En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la innovación y la excelencia en fabricación son clave para el desarrollo de productos de defensa.
¡Únete a nuestro equipo de Calidad e industrialización de prototipos!
Buscamos un/a Ingeniero/a con formación en Aeronáutica, Mecánica, Eléctrica o similar, con experiencia en procesos de calidad e industrialización de productos, para incorporarse a nuestro centro de Torrejón de Ardoz, participando en proyectos clave dentro del ciclo de vida de prototipos.
¿Qué harás?
Liderarás y coordinarás el proceso de industrialización de prototipos, asegurando la correcta transferencia desde diseño a fabricación.
Realizarás análisis de viabilidad industrial, proponiendo mejoras en procesos y métodos de producción.
Asegurarás el cumplimiento de normas y estándares de calidad específicos del sector.
Elaborarás FAIs, planes de control y otras herramientas de calidad aplicadas a prototipos.
Interactuarás con equipos multifuncionales como diseño, fabricación, compras y proveedores.
Gestionarás incidencias, no conformidades y acciones correctivas y preventivas.
Colaborarás en la preparación de informes de calidad y dossiers de producción.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
✅ Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar.
✅ Experiencia mínima de 2 años en procesos de industrialización o entornos industriales similares.
✅ Conocimiento en metodologías de calidad y estándares como ISO 9001.
✅ Experiencia en ingeniería de prototipos o dirección industrial.
✅ Nivel alto de inglés.
✅ Capacidad de análisis, organización y trabajo en entornos multidisciplinares.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector defensa.
Proyectos Innovadores : Participación en productos de alto contenido tecnológico dentro de entornos industriales avanzados.
Ambiente Cercano : Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.
Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo.
Plan de carrera : Desarrollo profesional continuo dentro de la organización.
Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje con contenido técnico especializado.
Beneficios adicionales : Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal
