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Liderar las ceremonias Agile con los equipos de desarrollo: daily, refinamientos, plannings, reviews y retrospectivas.
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Priorizar el backlog de producto de manera continua y estructurada, equilibrando urgencias operativas con roadmap estratégico.
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Gestionar la configuración avanzada de Jira para equipos Scrum y stakeholders.
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Coordinarse con Producto, Ingeniería, QA y Soporte para asegurar entregas funcionales, testeadas y alineadas con negocio.
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Participar activamente en definición de historias, criterios de aceptación y casos límite.
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Estimar junto al equipo las tareas, funcionalidades y bugs en base a capacidad real y dependencias.
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Traducir problemas complejos en tareas claras, priorizadas y entregables por iteración.
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Tiene experiencia previa de +4 años como Product Owner en entornos Agile (Scrum, Kanban).
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Domina la gestión de backlog, refinamientos, planificación y releases.
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Ha trabajado directamente con productos funcionales operativos: puntos de venta, herramientas de caja, soluciones cashless o sistemas de control de accesos.
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Tiene buen criterio para priorizar tareas según impacto, complejidad, riesgo y esfuerzo.
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Tiene soltura con herramientas como Jira y Notion, incluyendo configuración de workflows y tableros.
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Sabe cómo mantener la calidad del backlog en entornos cambiantes.
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Tiene alta capacidad de comunicación y seguimiento con perfiles técnicos y no técnicos.
Valoramos
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Conoces bien el funcionamiento de sistemas POS y cashless (picos de carga, cierres de caja, pagos mixtos, etc.).
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Has trabajado con sistemas de control de accesos (check-in, escaneo, validaciones, hardware integrado).
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Tienes experiencia liderando releases en productos con fuerte componente operativo.
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Tienes experiencia previa trabajando con equipos distribuidos o multidisciplinares.
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Te interesa la analítica operativa y cómo conectar producto con eficiencia diaria.
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Compensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial.
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Bonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa.
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Plan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa.
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Una visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional.
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Formación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes.
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Ordenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo.
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Modalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado.
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Flexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados.
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Clases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva.
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Seguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas.
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Retribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas.
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Días de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos.
Fourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas. Este crecimiento nos ha llevado a ser reconocidos como la tercera empresa de más rápido crecimiento en España en 2026, lo que refleja la solidez de nuestro modelo y el impacto que estamos generando en el sector.
Nuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro.
En nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma.
Tenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez.
Si estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar!
Aquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia:
https://www.youtube.com/watch?v=5ratQVugh7o
