3 publicaciones de empleo destacadas de supervisor/a de equipo en vitoria gasteiz, pv (¡Están contratando!)

Supervisor/a de equipo
CITIUS OUTSOURCING —Vitoria-Gasteiz, Álava provincia
- Media jornada
- Español
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Técnico/a de Montaje Vitoria (M/F/D)
TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU —Vitoria-Gasteiz, Álava provincia
- Jornada completa
- Experiencia en electricidad
- Formación continua
Técnico/a de Montaje Vitoria (M/F/D)
TK Elevator —Vitoria-Gasteiz, Álava provincia
- Jornada completa
- Formación continua

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Supervisor/a de equipo

CITIUS OUTSOURCING
Vitoria-Gasteiz, Álava provincia

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Detalles del empleo

Media jornada

Cualificaciones

ESO
Español

Descripción completa del empleo

Descripción:

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de un/a supervisor/a del equipo de camareras/os de pisos en dos hoteles de Vitoria.

Funciones principales:

Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes.
Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso.
Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes.
Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio.
Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal.
Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento.
Realiza la limpieza de zonas comunes y habitaciones.

Ofrecemos:

Contrato indefinido.
De lunes a viernes (algún fin de semana de forma ocasional)
Salario según convenio + plus supervisión.
30h semanales.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos:

Nivel de castellano alto o nativo (escrito y hablado).
Experiencia previa mínima de 1 año como camarera/o de pisos.
Experiencia previa como supervisor/a o subgobernante/a.
Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Buena presentación y trato al cliente.
Disponibilidad horaria.

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