Somos una Fundación privada con más de 25 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.
Desde el año 2013 desarrollamos el programa Lanzaderas de Empleo, un referente a nivel nacional y europeo en la lucha contra el desempleo desde la innovación social, la intervención grupal y la ayuda mutua. Hasta la fecha hemos puesto en marcha más de 600 Lanzaderas en todo el país consiguiendo una media de inserción cercana al 60%.
Gracias a este aprendizaje, hemos logrado innovar en la metodología de intervención y líneas de actividad con diferentes modalidades de proyecto que resuelven diferentes necesidades en los colectivos más afectados por el desempleo. Nos preocupan aquellos colectivos que quedan excluidos del mercado laboral por la brecha digital; por personas que necesitan un refuerzo en sus competencias transversales y digitales para mejorar su empleabilidad.
Esta oferta es para ti si:
Si te apasiona trabajar con personas.
Te encanta trabajar en equipo.
Sabes cómo conseguir activar a una persona en desempleo para que consiga su objetivo profesional.
Quieres apoyar el lanzamiento y desarrollo de un proyecto de innovación social.
Te interesa formar parte de un ecosistema nacional de profesionales con inquietudes en materia de empleabilidad.
FUNCIONES
Participar en una formación intensiva proporcionada por la Fundación en la metodología concreta del programa y llevar a cabo una formación continua durante el desarrollo del mismo.
Coordinar la implementación logística y la captación y selección de participantes del proyecto con los organismos colaboradores y la central del programa.
Realizar sesiones de equipo y sesiones de orientación individual. Generación de sinergias e la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y otros recursos del área de influencia del programa.
Fomentar la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral para favorecer la consecución de un empleo por parte de los participantes, así como fomentar el espíritu emprendedor de los mismos.
Formar en competencias digitales y alfabetización digital para la búsqueda de empleo a los/as participantes.
Realizar el seguimiento, evaluación y justificación del proyecto a través de la recolección de datos y la realización de los informes y memorias.
Colaborar con los técnicos de otras Lanzaderas, fomentando el espíritu de equipo y compartiendo recursos, actividades, materiales, etc.
¡Recuerda! No olvides responder las preguntas y adjuntar tu CV actualizado. Nos interesa mucho conocerte.
Desde el equipo deseamos poder responder siempre a cada candidato/a. Si no recibes respuesta de nuestra parte no significa que nos hayamos olvidado de ti, se debe a la gestión de un alto número de solicitudes. Te esperamos y ¡gracias por tu comprensión!
Perfil:
Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.).
Formación en Igualdad y perspectiva de género.
Formación y/o experiencia en salud mental en el ambito laboral.
Altas competencias digitales: Microsoft Excel, Word, Sharepoint, Teams, etc.
Valorable: Formación complementaria en coaching, inteligencia emocional, innovación social, emprendimiento, etc.
Se valorará contar con el certificado de discapacidad.
Ofrecemos:
Teletrabajo parcial
Horario intensivo todo el año
Buen ambiente de trabajo
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
22/06/2026
Nº de vacantes:
1
