¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?
En Eurofragance, no solo creamos fragancias, creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un gran espíritu emprendedor, estamos creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros.
Únete a un equipo global con sede en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India... ¡y muchos lugares más!
Aquí, tu trabajo realmente importa, y tú también.
¿Cuál es tu misión?
Aprender a seleccionar a los candidatos ideales para la cultura de la empresa, creando una experiencia de candidatos excepcional a la vez que conocer todos los procesos internos relevantes para el éxito del proceso de selección y de la incorporación de la persona al puesto de trabajo para que se sienta parte del equipo y aportando valor lo antes posible.
️Esto es lo que llevarás a cabo todos los días.
Área de gestión del talento:
Aprender a gestionar un proceso de selección y adquirir responsabilidad sobre un colectivo (Colectivo de becarios): publicación de vacantes, criba de CVs, administración de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas.
Aprender a generar una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso de selección.
Adquirir experiencia en la definición de las vacantes con los Hiring Managers.
Conocer y aplicar diferentes herramientas y metodologías de selección de personal (Applicant Tracking System, Sistema de selección ágil, pruebas psicotécnicas,...)
Comprender y aplicar las principales claves para un proceso de incorporación (On Boarding) a través del Hiring Manager excelente que tenga en consideración tanto los aspectos profesionales como los emocionales para que la persona se sienta parte del equipo y aportando valor lo antes posible.
Aprende a colaborar con proyectos del área de Personas como acciones formativas, de Comunicación Interna o de Bienestar corporativo.
Aprender a aportar tu punto de vista al resto del equipo de People & Culture para enriquecer la toma de decisiones colectiva.
Participar y propón ideas para la dinamización de la plataforma de comunicación interna (Engage) con contenido del área de People & Culture.
Área de administración de personal:
Aprender la gestión del proceso de incorporación (Hiring) y en el registro de empleados en el sistema interno (HRIS)
Conocer la importancia del mantenimiento de la Base de Datos corporativa actualizada y llevarlo a la práctica.
Aprende la Gestión y su seguimiento de convenios con las universidades y prórrogas de éstos.
Lo que necesitas para brillar en este puesto
Estar cursando un Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología o estudios afines.
Idiomas: Español (avanzado) e Inglés (avanzado)
¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?
¡Mucho más que un simple trabajo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti:
Ambiente internacional con un equipo multicultural y práctica de idiomas.
Horario de entrada flexible (de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00).
Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio y clases de yoga.
Precios especiales en perfumes - porque querrás usar lo que creamos.
Comida saludable tres veces por semana, servida de forma sostenible.
720 €/mes
¿Por qué Eurofragance?
Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todas las personas se sientan bienvenidas, independientemente de su género, edad, origen, orientación o capacidad.
También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reduciendo nuestra huella de carbono, mejorando la eficiencia energética y fomentando el respeto por el medio ambiente.
Al unirte a nosotros, pasarás a formar parte de una empresa que trabaja activamente para tener un impacto positivo en el planeta y en las personas.
¿Lo tienes todo listo para unirte a nosotros en esta aventura sensorial?
