1 publicación de empleo destacada de ejecutivo de promoción en andalucía (¡Están contratando!)

Comercial Interno - NH Collection Sevilla
Minor Hotels Europe & Americas —Sevilla, Sevilla provincia
- Ventas
- Inglés
- Microsoft Office
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Entre 2 y 6 años de experiencia profesional en operaciones, consultoría, gestión de programas (program management) o un rol similar.
De 31.000 € a 35.000 € al año
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Comercial Interno - NH Collection Sevilla

Minor Hotels Europe & Americas -
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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 9 días

Beneficios

Descuento en alojamientos
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Ventas
Inglés
Microsoft Office
Licenciatura
Entrevistas
Diplomatura
Experiencia en hoteles

Descripción completa del empleo

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?

Como Comercial Interno, organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento.

¿Qué tendrás que hacer?

Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global.
Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement).
Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel.
Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A.
Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc.
Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios.
Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.).
Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos.
Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel.
Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa.
Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc.
Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial.
En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados.

¿Qué buscamos?

Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad.
Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office.
Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales.
Conciencia comercial.
Excelentes dotes de comunicación.
Orientación al servicio al cliente.
Habilidades y técnicas de venta.
Excelentes dotes de gestión y organización.
Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!

Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

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