8 publicaciones de empleo destacadas de coordinador programas internacionales en andalucía (¡Están contratando!)

Coordinador/a de grupos - Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort
Minor Hotels Europe & Americas —Marbella, Málaga provincia
- Español
- Inglés
- Hotel
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
11d
Coordinador de los proyectos Erasmus + con rumano/checo/polaco
Universal Mobility —Granada, Granada provincia
- 1.309 € al mes
- Disponibilidad fin de semana
- Español
- Ventas
- Inglés
Solicitud rápida
3d
Coordinador de los proyectos Erasmus + con rumano
Universal Mobility —Málaga, Málaga provincia
- 1.309 € al mes
- Disponibilidad fin de semana
- Español
- Inglés
- Habilidades organizativas
Solicitud rápida
ALMACÉN BORMUJOS_Coordinador/a de Cajas.
Obramat —Bormujos, Sevilla provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Servicio al cliente
- Seguro de vida
Coordinador de Seguridad y Salud
Iberica Renovables —Sevilla, Sevilla provincia
- Jornada completa
- Español
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
Solicitud rápida
Warehouse Coordinator
Rhenus SE & Co. KG —Sevilla, Sevilla provincia
- Inglés
- Gestión de equipo
- Habilidad con el ordenador
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
MEP Project Manager
Turner & Townsend —Sevilla, Sevilla provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Office
- Habilidades de comunicación
- Seguro de vida
Solicitud rápida
Técnico/a de campo - Celdas aisladas en gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria
Schneider Electric —Andalucía
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
- Hotel
- Experiencia en electricidad
- Flexibilidad horaria
- Días de asuntos propios

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Coordinador/a de grupos - Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort

Minor Hotels Europe & Americas -
Marbella, Málaga provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 11 días

Beneficios

Descuento en alojamientos
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Español
Turismo
Inglés
Carnet de conducir B
Habilidades organizativas
Contratos
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.

¿Qué tendrás que hacer?

Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos.
Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre.
Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos.
Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada.
Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo.
Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación.
Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato.
- Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios).
Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento.
Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento.
Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados.
Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente.
Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo.
Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento.
Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes.
Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes.
Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario.
Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía.
Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel.
Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario.
Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara.

¿Qué buscamos?

Excelente orientación al cliente y vocación de servicio.
Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos.
Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos.
Persona responsable, autónoma y altamente fiable.
Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados.
Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes.
Excelente imagen profesional y atención al detalle.
Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo.
Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros.
Formación superior en Turismo o similar.
Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito.
Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas.
Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas.
Carnet de conducir B1.
Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

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