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Liderar y gestionar al equipo de la subregión, apoyando su desarrollo en las áreas comerciales, administrativas y de calidad, y supervisando su desempeño.
Analizar los KPIs de la subregión para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que impulsen los resultados.
Realizar visitas regulares a las sucursales para supervisar, formar y apoyar a los empleados, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Coordinar la incorporación de nuevos empleados y liderar el lanzamiento operativo de nuevas sucursales, implementando mejoras en las ya existentes.

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Capacidad para liderar equipos y gestionar su desempeño.
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Conocimiento de la operativa de las sucursales y de los procesos necesarios para su funcionamiento.
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