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Encargado ECI Burgos Women (36h) h/m/d
Marc O’Polo SE —Burgos, Burgos provincia
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Marc O’Polo SE —Burgos, Burgos provincia
La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente. Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo.

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Encargado ECI Burgos Women (36h) h/m/d

Marc O’Polo SE -
Burgos, Burgos provincia

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QUIÉNES SOMOS

NO SOLO TRABAJES. TRABAJA CON NOSOTROS. Trabaja en un lugar, donde «nosotros» es la pieza clave.

Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes el mejor servicio.
Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes.
Permitimos que nuestros clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y nos aseguramos de que se sientan como en casa.
El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos.
Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo.
En la universidad Marc O'Polo digital y presencial, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo personal, p. ej. para ser director de competencias (Competence Manager) o director de procesos (Process Manager).
Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones.
Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas.

QUÉ PUEDES LOGRAR

Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo.
Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiencia de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral.
En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo.
No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI).
Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal.
En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal.
Estás en contacto con departamentos especializados como soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos.
En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos.

QUIÉN ERES

La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente.
Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás.
Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo.
Eres un modelo a seguir para tu equipo: no solo echas un vistazo, sino también una mano.
Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas.
Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles.
Tienes experiencia en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años.
CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja: eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital.
En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad.
Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible.
Tu nivel de español es alto (C2) y también tienes un buen nivel de inglés (B2).

QUÉ TE ESPERA

¿Tienes curiosidad por saber qué ventajas te esperan? Estamos deseando dialogar para presentarte tus ventajas.

EN QUÉ CREEMOS

Marc O'Polo ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, color de piel, religión, nacionalidad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. Apostamos por un espíritu de equipo caracterizado por la diversidad y la individualidad, y no toleramos ningún tipo de acoso o discriminación. El cuidado del medio ambiente y el compromiso social son el centro de nuestras acciones para forjar juntos un futuro más sostenible.

IT'S ON US

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Jana Tönnissen - Human Resources
Si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros por correo electrónico: [email protected]

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