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Gestión administrativa y soporte financiero
domestiko.com —Riells i Viabrea, Girona provincia
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EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 80 - ARTESA DE SEGRE
CaixaBank —Artesa de Segre, Lleida provincia
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Técnico Administración Financiera (AR/AP Tesorería&Reporting)
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Controller Financiero
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Gerente de Empresas Banca | Barcelona | Caja Rural de Aragón
Caja Rural Aragón —Barcelona, Barcelona provincia
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Administrativo
domestiko.com —Viladecans, Barcelona provincia
GESTOR COMERCIAL BANCA PARTICULARES TREMP
CaixaBank —Tremp, Lleida provincia
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Graduado/a en derecho (sin experiencia)
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Especialista en Microsoft Dynamics 365 - F&O y otros módulos (Guissona)
BonArea AGRUPA —Guissona, Lleida provincia
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Estudiante universitario en prácticas de administración y finanzas
Motor Llavina —Sabadell, Barcelona provincia
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ADMINISTRATIV@ CONTABLE SENIOR / OFFICE MANAGER
RENT ME BOAT IBIZA SL —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
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CONTROLLER FINANCIERO/A
SOMOS ESTUPENDAS PLUS SL —Barcelona, Barcelona provincia
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Gestión administrativa y financiera
domestiko.com —Barcelona, Barcelona provincia
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- Contratos
Gestor/a de cobros
domestiko.com —Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia
- Habilidades organizativas
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ANALISTA DE NEGOCIO - SECTOR ENERGÍA O CONSULTORÍA ESTRATÉGICA (BIG FOUR)
meHRs —Granollers, Barcelona provincia
- De 50.000 € a 55.000 € al año
- Jornada completa
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Ingeniero/a industrial instalaciones ferroviarias
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Técnico/a en Compras y Administración Financiera
SERLIMAR —Barcelona, Barcelona provincia
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Solicitud rápida
7d

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Minsait -
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Jira
Inglés
Confluence
Scrum
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Ubicación: Barcelona, CT, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico.

¿Qué harás?

Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día.
Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva.
Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico.
Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo.
Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante.
Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo.
Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders.
Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo.
Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.
Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile.
Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe.
Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares.
Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación.
Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo.
Orientación al servicio y liderazgo servicial.
Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo.
Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo.
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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