19 publicaciones de empleo destacadas de supervisor de seguridad e higiene en catalunya (¡Están contratando!)

Outlet Supervisor - ZEL Costa Brava (38105)
Melia Hotels International —Tossa de Mar, Girona provincia
- Hotel
- Restaurante
Técnico de Seguridad - Santa Oliva (Tarragona) (W/M/X)
Veepee —Santa Oliva, Tarragona provincia
- Festivos
- Mantenimiento
Restaurant Supervisor - Sol Port Cambrils (38605)
Melia Hotels International —Tarragona, Tarragona provincia
- Español
- Mantenimiento
- Inglés
SUPERVISOR/A EQUIPO LIMPIEZA – TURNO FIJO DE NOCHE
FLORETTE TARRAGONA —Tortosa, Tarragona provincia
- Turno de noche
- Habilidades organizativas
- Limpieza
Solicitud rápida
12d
Cook - Beso Pedralbes & Torre Melina A Gran Melia (39944)
Melia Hotels International —Barcelona, Barcelona provincia
- Cocina
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
14d
Valet de Pisos - Grand Hotel Central Barcelona
domestiko.com —Barcelona, Barcelona provincia
- Oficina
- Hotel
6d
Preparador de pedidos fruta y verdura
domestiko.com —El Prat de Llobregat, Barcelona provincia
- Habilidades organizativas
Operario/a de limpieza
domestiko.com —Santa Oliva, Tarragona provincia
- Limpieza
Valet de Pisos - Grand Hotel Central
Grand Hotel Central —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Oficina
- Hotel
7d
Supervisor/a de Operaciones logísticas- gestión de stock
ID Logistics —la Bisbal del Penedès, Tarragona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Control de inventario
- Sistemas ERP
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
F&B Trainee
Miiro Borneta Hotel —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Español
- Control de inventario
- Hotel
Solicitud rápida
13d
Auxiliar de cocina / friegaplatos (Jornada parcial) - NH Barcelona Stadium
domestiko.com —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Enseñanza
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Room Service Camarero/a - Torre Melina A Gran Melia (39836)
Melia Hotels International —Barcelona, Barcelona provincia
- Servicio al cliente
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO
Alivira —Caldes de Montbui, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Experiencia en laboratorio
- Mantenimiento
- Habilidad con el ordenador
Solicitud rápida
Cook
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Hotel
- Bachillerato
8d
Barman/Camarero/a Rooftop – ElCielo
Sofitel Barcelona Skipper —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Español
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Parking gratuito
- Formación continua
Cocinero/a (Junio) - W Barcelona
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Hotel
- Bachillerato
Camarero/a / Bartender Rooftop – ElCielo
SOFITEL —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Español
- Inglés
- Hotel
- Parking gratuito
- Formación continua
Solicitud rápida
OPERARIO/A DE LIMPIEZA - CASTELLO D´EMPURIES
MPLUS SERVEIS INTEGRALS DE NETEJA, S.L. —Castelló d'Empúries, Girona provincia
- Media jornada
- Español
- Mantenimiento
- Limpieza
8d

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HM Hospitales —Barcelona, Barcelona provincia
Gestionar la implantación del plan de autoprotección. Revisión y seguimiento del adecuado cumplimiento a los requisitos legales en materia de prevención de…

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Detalles del empleo

Descripción completa del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión:

Supervisar la operación del servicio de la zona asignada (Restaurante, Bar, Desayunador, Eventos) asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad en el servicio ofrecido al cliente, así como promover la venta de Alimentos y Bebidas, todo ello con el fin de aumentar los ingresos y alcanzar los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel.

Funciones:

Planificar el trabajo del personal de Restaurante correspondiente a su sector en base a la previsión de trabajo, a la ocupación existente y al pronóstico de cubiertos del periodo respectivo.

Organizar, capacitar y supervisar al personal a su cargo en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de disciplina, presentación e higiene personal, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel y por las autoridades sanitarias pertinentes.

Antes y después de cada turno verifica el orden, limpieza, funcionamiento del equipo, condiciones del mobiliario, etc.…, notificando cualquier anomalía o problema que detecte a su jefe inmediato y a los departamentos responsables, haciendo el seguimiento correspondiente hasta su corrección.

Garantizar que el personal bajo su supervisión cumpla con las instrucciones del Maître-Jefe de Restaurante en cuanto a asignación de tareas y obligaciones establecidas para cada uno de ellos. Asimismo, asiste a su jefe inmediato en la administración de personal de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.

Verificar que los sectores de servicio estén bien equipados, que el montaje de las mesas esté completo y de acuerdo con los estándares establecidos y tipo de centro de consumo y vigila la adecuada presentación de menús y todo el material informativo que se presente al cliente.

Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de revisar la presentación, uniformidad e higiene del personal a su cargo y recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, eventos, comentarios generales e intercambio de opiniones.

Saludar y dar la bienvenida a los clientes, coordinando su acomodo personalmente y a través de la Hostess todo ello, según las necesidades del momento.

Promover entre su personal la actitud de profesionalismo, cortesía y servicio que debe caracterizar a todos los empleados que atienden a huéspedes y clientes del Hotel.

Participar directamente en el servicio del centro de consumo, especialmente durante las horas de mayor carga de trabajo o demanda, asegurando la fluidez del servicio y tomando las acciones correctivas inmediatas para solucionar cualquier contratiempo.

Garantizar que las comandas se atienden de acuerdo con el procedimiento, monitorizar el tiempo de preparación y entrega al cliente, asegurando un servicio eficiente y oportuno y vigilando que la presentación de los distintos platos sea adecuada y cumpla con las porciones, estándares de calidad establecidos y con lo solicitado por el cliente.

Vigilar el desempeño de los camareros y ayudantes, asegurando que cumplen con los procedimientos en cuanto al servicio de que se trate (desayuno, buffet, comida o cena), cuidando los detalles de etiqueta del servicio y proporcionando al cliente una atención profesional y esmerada.

Garantizar que durante el servicio del grado de satisfacción de los clientes tomando las acciones necesarias para anticiparse a sus deseos o corregir cualquier deficiencia.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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