7 publicaciones de empleo destacadas de technical support manager en catalunya (¡Están contratando!)

Technical Lead / Project Manager (Support HQ & Warehouses)
Lidl Supermercados SAU —Montcada i Reixac, Barcelona provincia
- De 38.500 € a 56.800 € al año
- Jornada completa
- Informática
- Inglés
- Grado
Store Manager | Barcelona, Paseo de Gracia
Lululemon —Barcelona, Barcelona provincia
- De 61.340 € a 80.510 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas
- Bachillerato
- Grado
- Vacaciones pagadas
- Flexibilidad horaria
2d
Key Account Manager Digital
Linde Material Handling Ibérica, S.A.U. —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Grado
9d
Cook I
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
Ingeniero – Departamento de Ofertas Barcelona
Sandvik —Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- CAD
- Inglés
- Grado
Business Architect – Platform Strategy and Transformation
Roche —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Azure
- Informática
- Máster
Porter
British Council —Barcelona, Barcelona provincia
- 1.709,72 € al mes
- De lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- Español
- Mantenimiento
- Inglés
- Gastos de reubicación

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Technical Lead / Project Manager (Support HQ & Warehouses)

Lidl Supermercados SAU -
Montcada i Reixac, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 38.500 € a 56.800 € al año

Cualificaciones

Informática
Inglés
Grado
Desarrollo de sistemas
IT
Alemán

Descripción completa del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

Actuarás como punto de consulta para el equipo de soporte técnico level 2 en desafíos técnicos complejos que requieren una visión sistémica o conocimientos de arquitectura
Supervisarás que las soluciones aplicadas por el equipo técnico sigan las mejores prácticas de ingeniería y no generen deuda técnica
Evaluarás periódicamente cómo interactúan las herramientas de soporte con los sistemas centrales para detectar fricciones
Analizarás el flujo de trabajo del departamento para eliminar redundancias y cuellos de botella mediante la reingeniería de procesos técnicos
Liderarás la creación de scripts, integraciones entre plataformas (API) y herramientas internas que reduzcan la intervención manual en tareas críticas
Elevarás el nivel de competencia del equipo técnico level 1 y level 2 mediante la transferencia de conocimientos avanzados y la supervisión de su evolución técnica
Actuarás como responsable técnico/a en la introducción de nuevas tecnologías, asegurando que el despliegue sea fluido y esté documentado
Traducirás los objetivos de la empresa en hitos técnicos alcanzables, gestionando los tiempos y recursos del equipo sin perder el enfoque en el día a día
Diseñarás y supervisarás los protocolos de recuperación y mantenimiento proactivo para garantizar la máxima disponibilidad de los servicios
Te comunicarás directamente con los equipos de desarrollo/ sistemas internacionales, defendiendo los intereses operativos y técnicos del equipo local
Tomarás el control técnico durante incidentes mayores, coordinando el diagnóstico y la ejecución de la solución definitiva
Liderarás el análisis tras un fallo crítico para identificar la debilidad estructural y proponer la mejora técnica que la subsane permanentemente
Elaborarás manuales de configuración, diagramas de topología y procedimientos técnicos complejos en inglés para entornos globales

¿Eres tú la persona que buscamos?

Estudios mínimos Universitarios finalizados
Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de IT Technical Lead o IT Project Manager
Conocimiento de Sistemas Informáticos en Red
Inglés nivel alto para un entorno de trabajo internacional
Persona analítica y resolutiva

Se valorará:

Estudios de Grado Universitario finalizados de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares
Conocimientos de automatización de tareas usando herramientas de Google
Gestión indirecta de personas

¿Qué te ofrecemos?

Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

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