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Controller Económico Gestión de Programas
CAF SA —Beasain, Guipúzcoa provincia
- Microsoft Excel
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Consultor/a Senior de Negocio y Transformación Digital
Teknei —Bilbao, Vizcaya provincia
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EJECUTIVO/A COMERCIAL CORREDORES
Helvetia Caser —Bilbao, Vizcaya provincia
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- Administración y dirección de empresas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ejecutivo/a Comercial Forwarding Bilbao
DHL —Bilbao, Vizcaya provincia
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- Microsoft Excel
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION DURANGO
MAPFRE —Durango, Vizcaya provincia
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EJECUTIVO/A COMERCIAL BILBAO VIDA
MAPFRE —Bilbao, Vizcaya provincia
- Jornada completa
- Ventas
EJECUTIVO/A COMERCIAL BILBAO VIDA SALUD 2
MAPFRE —Bilbao, Vizcaya provincia
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Controller Económico Gestión de Programas

CAF SA -
Beasain, Guipúzcoa provincia

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Detalles del empleo

Cualificaciones

Francés
Economía
Microsoft Excel
SAP
Inglés
Contratos
Administración y dirección de empresas
Ciencias empresariales

Descripción completa del empleo

Funciones y responsabilidades fundamentales inherentes al puesto

Establecer el plan económico del proyecto: presupuesto inicial (WBS/BoQ), Rentabilidad objetivo y riesgos y oportunidades, calendario de hitos de cobro, cash flow y necesidades de circulante.
Realizar un seguimiento mensual: coste incurrido vs. presupuesto (materiales, horas, subcontratas), cálculo de % de progreso y reconocimiento de ingresos (PoC/IFRS 15) cuando aplique.
Análisis de desviaciones: root cause (productividad, alcance, mix, tipo de cambio), acciones correctoras y previsión a la conclusión (EAC).
Riesgos y oportunidades: matriz cuantificada (probabilidad/impacto), contingencias y provisiones, tracking de claims/VOs y su impacto económico.
Soporte a Program Manager/PMO: participación en revisión de proyectos, control de cambios, evaluación económica de decisiones de ingeniería/industrialización.
Contract & supplier control: revisión económico-financiera de contratos críticos, hitos de pagos/cobros, penalizaciones, LC/garantías.
Reporting ejecutivo: KPIs (EBIT por proyecto/lote, circulante del proyecto, EAC variance), forecast trimestral y rolling forecast a 12 meses.
Cumplimiento y auditoría: evidencia de controles, soporte a auditores, alineación con políticas corporativas.
Mejora continua: estandarización de plantillas, automatización de reporting) cost models, y buenas prácticas sectoriales.

Indicadores de desempeño (KPIs)

Variación vs. presupuesto en margen del proyecto (pp).
Precisión de forecast (ingresos/margen/caja) a 3 y 6 meses.
Tiempo de ciclo de reporting (cierre de proyecto).
% de riesgos materializados vs. plan / recuperación por claims.
Cumplimiento de circulante.

Requisitos Mínimos

Formación académica: ADE/Economía o Ing. Industrial con posgrado en Finanzas/Control.
Experiencia Profesional: Más de 3 años en control económico de proyectos industriales (ferroviario, automoción capital goods, energía, construcción, aeroespacial).
Idiomas: Obligatorio Inglés fluido, Preferible nivel alto de francés.
Competencias /Habilidades: Orientación a negocio, colaboración con los Program Managers y equipo core, criterio para retar, decisiones con datos, comunicación clara con ingeniería/operaciones.
Viajes: Disponibilidad para viajar.

Otros Requisitos

Conocimiento de software: ERP industrial (SAP CO/PS muy valorado), controlling de proyectos, BW/Analytics; Excel avanzado (PowerQuery/PowerPivot).

Conocimientos: cost accounting industrial, métodos de progreso (EV/PoC), IFRS 15, contratos de suministro y subcontratación, gestión de riesgos, control de cambios.
Competencias clave
- Alta capacidad analítica.
- Orientación a resultados y rentabilidad.
- Comunicación con equipos técnicos y financieros.
- Gestión de riesgos y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con grandes volúmenes de información.

[ENG]

Key functions and responsibilities

Main Responsibilities

Establish the project’s financial plan: initial budget (WBS/BoQ), target profitability, identification of risks and opportunities, billing milestone schedule, cash flow and working capital requirements.
Perform monthly monitoring: incurred cost vs. budget (materials, hours, subcontracting), calculation of % progress and revenue recognition (PoC/IFRS 15) when applicable.
Variance analysis: root‑cause identification (productivity, scope, mix, FX), definition of corrective actions, and preparation of the Estimate at Completion (EAC).
Risk and opportunity management: preparation of a quantified matrix (probability/impact), definition of contingencies and provisions, and tracking of claims/VOs and their financial impact.
Support to the Program Manager/PMO: participation in project reviews, change control, and economic assessment of engineering/industrialization decisions.
Contract & supplier control: financial review of critical contracts, monitoring of payment/collection milestones, penalties, letters of credit, and guarantees.
Executive reporting: preparation and monitoring of KPIs (project/batch EBIT, project working capital, EAC variance), quarterly forecast, and 12‑month rolling forecast.
Compliance and audit: preparation of control evidence, support for internal and external audits, and alignment with corporate policies.
Continuous improvement: standardization of templates, reporting automation, development of cost models, and implementation of sector best practices.

Performance Indicators (KPIs)

Margin variance vs. project budget (p.p.).
Forecast accuracy (revenue / margin / cash) at 3 and 6 months.
Reporting cycle time (project closing).
% of risks materialized vs. plan / recovery through claims.
Working capital target achievement.

Minimum requirements

Academic Background: Degree in Business Administration/Economics or Industrial Engineering, with a postgraduate qualification in Finance/Controlling.
Professional Experience: More than 3 years of experience in the financial control of industrial projects (railway, automotive capital goods, energy, construction, aerospace).
Languages: Fluent English required; high level of French preferred.
Competencies / Skills: Strong business orientation, effective collaboration with Program Managers and the core team, solid judgement to challenge assumptions, data‑driven decision making, and clear communication with engineering and operations.
Travel: Willingness to travel.

Other requirements

Software Knowledge: Industrial ERP systems (SAP CO/PS highly valued), project controlling, BW/Analytics; advanced Excel (PowerQuery/PowerPivot).
Technical Knowledge: Industrial cost accounting, progress measurement methods (EV/PoC), IFRS 15, supply and subcontracting contracts, risk management, change control.
Key Competencies
High analytical capability.
Results and profitability orientation.
Effective communication with technical and financial teams.
Risk management and problem resolution.
Ability to work under pressure and with large volumes of information.

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