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Detalles del empleo

Cualificaciones

Jira
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Azure
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Máster
AWS
Project management
Docker
Licenciatura
Scrum
Desarrollo de software
Kaizen
Gestión eficiente
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción del trabajo

Business Insights somos una ingeniería de desarrollo de software especializada el desarrollo de soluciones que aporten valor. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar en el equipo un/a AGILE COACH para trabajar en un proyecto estable, retador profesionalmente y con un gran equipo.

Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades.

Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo AGILE. Trabajarás con el responsable de Transformación y en estrecha colaboración con otros ámbitos de la compañía (tecnología, organización…), para ser un catalizador y facilitador estratégico en la reinvención de la forma en se está llevando la transformación en el proyecto. Tu rol será liderar y acelerar la adopción de nuevas metodologías, enfoques innovadores y culturas ágiles que no solo optimicen los procesos, sino que redefinan la manera en que la organización se transforma continuamente, permitiendo una entrega temprana de valor, mayor eficiencia y una cultura de cambio sostenido y adaptativo.

Tu misión es guiar, orquestar y habilitar metodológicamente a los equipos multidisciplinares, no solo para potenciar su rendimiento y entrega de valor, sino para transformar profundamente las prácticas, mentalidades, alineándose con la visión de una compañía ágil, innovadora y resiliente. En este proceso, facilitará que cada squad y tribu adopten modelos de trabajo que impulsen una transformación, sostenida y escalable, contribuyendo de manera efectiva y diferenciadora a los objetivos estratégicos y culturales de la compañía.

Responsabilidades principales

Facilitar la implementación de enfoques híbridos y escalables (como SAFe, Spotify Model, Large Scale Scrum, etc.), promoviendo una cultura de colaboración, innovación abierta y mejora continua impulsada por datos y feedback real.
Impulsar y escalar el modelo de tribus, squads y nuevas formas de trabajo (DevSecOps, Plataformas de Producto, Value Streams, etc.) para catalizar una transformación profunda, basada en la agilidad, la innovación continua y la orientación a resultados.
Orquestar y liderar junto con la oficina de IA, la adopción de tecnologías emergentes (IA, automatización, analítica avanzada) y modelos de trabajo disruptivos, para transformar la organización en una entidad ágil, adaptativa y orientada al valor sostenido en un entorno dinámico y competitivo.
Identificar oportunidades para redefinir y optimizar los “Playbooks”, marcos de trabajo y modelos de transformación para agilizar la toma de decisiones; integrando principios de Design Thinking, Lean Startup y otras metodologías modernas para garantizar una transformación efectiva, escalable y centrada en el cliente.

Requisitos del trabajo

Para poder desarrollar el rol con solvencia, creemos importante

Formación académica: Licenciatura o ingeniería en áreas relacionadas con Gestión de Proyectos, Ingeniería, Tecnologías de la Información, Transformación Digital o afines. Se valorarán estudios de postgrado, MBA o certificaciones especializadas en metodologías ágiles y gestión del cambio.
Certificaciones profesionales: Scrum Master: Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM I, PSM II)
Agile Frameworks: SAFe Program Consultant (SPC), SAFe Agilist, LeSS (Large Scale Scrum) Practitioner
Gestión de Proyectos: PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner
Lean y Mejora Continua: Lean Practitioner Certification, Lean Six Sigma, Kaizen Facilitation Certification
DevSecOps / Automatización: DevOps Foundation, Docker Certified Associate, Kubernetes Administrator (CKA), AWS/Azure DevOps Engineer
Transformación Digital / Innovación: Certified Digital Transformation Officer, Design Thinking Certification
Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, para facilitar la comunicación en entornos internacionales y con equipos multiculturales.
Herramientas ofimáticas: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft Office, …), gestión de proyectos (Jira, Confluence, Trello…), y plataformas de colaboración (MS Teams…).

Competencias técnicas:

Amplia experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS).
Conocimiento y experiencia en DevSecOps, plataformas de ingeniería de producto, CI/CD, automatización y tecnologías emergentes.
Conocimiento en principios Lean, aplicando técnicas para eliminar desperdicios, optimizar procesos y promover una cultura de mejora continua y eficiencia organizacional.
Habilidad para facilitar talleres, sesiones de coaching y capacitación en metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo.

¿Qué más puede ser interesante y valoraremos?

Capacidad de liderazgo e influencia en entornos complejos y multiculturales.
Orientación a resultados con enfoque en valor y cliente.
Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión del cambio.
Perfil proactivo, innovador y flexible, con mentalidad de aprendizaje continuo.
Experiencia en gestión de proyectos en sectores regulados o de alta complejidad, como el financiero o asegurador.

Remoto

Madrid, Comunidad de Madrid, España

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