1 publicación de empleo destacada de asistente de tienda en girona, ct (¡Están contratando!)

Asistente de Tienda 40h La bisbal
Lidl Supermercados SAU —la Bisbal d'Empordà, Girona provincia
- 20.031 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas

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Asistente de Tienda 40h La bisbal
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Asistente de Tienda 40h La bisbal

Lidl Supermercados SAU -
la Bisbal d'Empordà, Girona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
20.031 € al año

Beneficios

Formación en certificaciones profesionales

Cualificaciones

FP Grado Medio
Ventas

Descripción completa del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).
Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.
Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.
Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.
Realizar los pedidos y corregir los precios.
Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.
Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.

¿Qué te ofrecemos?

- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas.
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