4 publicaciones de empleo destacadas de auditor/a interno/a en las torres de cotillas, mc (¡Están contratando!)

Auditor/a Interno/a
Grupo Fuertes —Alhama de Murcia, Murcia provincia
- Microsoft Excel
- Inglés
- Microsoft Office
- Formación continua
- Seguro médico privado
CONTROLLER FINANCIERO/A DE GESTIÓN
Reclut —Murcia, Murcia provincia
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
8d
CONTROLLER FINANCIERO/A
Eversia S.A. —Lorquí, Murcia provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
Jefe/a de equipo de auditores
Gold Talent —Murcia, Murcia provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Habilidades organizativas
- Formación continua
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Empleos de Director Financiero en 08340 Vilassar De Mar, Barcelona Provincia

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Empleos de Contable, Administrativo en Torrevieja, Alicante Provincia

Empleos de Administrativo Contable en Quart De Poblet, Valencia Provincia

Empleos de Administrativo, Contable en Vega Baja Del Segura, Alicante Provincia

Auditor/a Interno/a

Grupo Fuertes -
Alhama de Murcia, Murcia provincia

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Detalles del empleo

Contrato en prácticas

Beneficios

Formación continua
Adelanto de nómina
Seguro médico privado
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Inversión
Economía
Microsoft Excel
Derecho
SAP
Inglés
Microsoft Office
Máster
Bachillerato
Grado
Contabilidad
Administración y dirección de empresas
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

En Grupo Fuertes queremos seguir creciendo y poniendo en marcha nuevos proyectos que generen empleo y riqueza. Este es un reto apasionante que nos inspira y nos motiva cada día. Nuestras empresas operan en sectores muy diversos, como el agroalimentario, el petroquímico, el inmobiliario y el del ocio, entre otros. Para seguir acompañando este crecimiento, buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que quiera aportar valor desde una visión global del negocio, participando en la mejora de procesos, la identificación de riesgos y el fortalecimiento de los sistemas de control de las distintas empresas del Grupo.

Propósito

Tu propósito en este puesto será aportar una visión independiente y objetiva que contribuya a proteger el valor del Grupo, fortalecer los sistemas de control interno e impulsar la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo que actúa como socio estratégico del negocio, colaborando con las distintas empresas del Grupo para identificar riesgos, detectar oportunidades de mejora y recomendar soluciones que generen un impacto real en la organización. Participarás en proyectos de mejora, inversión e investigación, contribuyendo a una gestión más eficiente, sólida y sostenible.

Tus responsabilidades

Participar en auditorías internas de las distintas empresas y procesos del Grupo, evaluando la eficacia de los controles y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.

Analizar procesos de negocio para identificar riesgos, deficiencias de control y oportunidades de mejora que contribuyan a reforzar la gestión y el control interno.

Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, documentando hallazgos, conclusiones y recomendaciones de mejora.

Realizar el seguimiento de los planes de acción acordados con las distintas áreas, verificando la correcta implantación de las medidas propuestas.

Participar en proyectos de mejora, inversión e investigación, aportando una visión analítica e independiente que genere valor para el negocio.

Colaborar estrechamente con el/la Auditor/a Senior y el Responsable de Auditoría Interna en la planificación y ejecución de los trabajos de auditoría.

Mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas y sociedades del Grupo para comprender sus procesos, identificar riesgos y promover buenas prácticas de gestión.Desplazarte a los distintos centros y empresas del Grupo para la realización de auditorías y revisiones in situ.

Formación

Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
Grado en Economía.
Grado en Derecho y ADE.
Máster en Auditoría de Cuentas..

Lo que valoramos

Experiencia mínima de 1 año en auditoría, auditoría interna o controlling financiero.

Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel)

Capacidad para analizar procesos, identificar riesgos y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia y al fortalecimiento del control interno.

Perfil analítico, con orientación al detalle y visión global del negocio.

Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización.

Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes a las distintas empresas del Grupo.

Extras que marcan la diferencia

Formación de posgrado en Auditoría, Finanzas, Control de Gestión o Gestión de Riesgos.

Certificaciones profesionales como CIA (Certified Internal Auditor), CISA o similares.

Experiencia en SAP

Valorable conocimientos en herramientas de Data Analytics.

Idiomas

Nivel B2 de Inglés

Competencias

Carácter Corporativo

Innovación y Mejora Continua

Facilidad para aprender y adaptarse

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Conocimientos

Contabilidad - Análisis contable

Auditoría interna (Informe, reporting y seguimiento)

Gestión de riesgos

Gestión de riesgos de negocio

No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.

¿Qué ofrecemos?

En Grupo Fuertes lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.

CRECIMIENTO Y DESARROLLO

Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.

Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.

Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad).

BIENESTAR INTEGRAL

️ Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota).

️ Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica.

Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.

BENEFICIOS EXCLUSIVOS

Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.

️ Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.

La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados.

Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.

Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión.

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.

Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

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