Para nuestro equipo de compras en estamos buscando un Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online.
¿De qué te encargarás?
Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de:
1.- Planificación y gestión del negocio
Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa.
Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB).
Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce).
Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial).
Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones.
2.- Análisis y procesos
Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras.
Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas.
Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos
3.- Optimización de la cadena de suministro
Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría.
Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario
Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio.
4.- Equipo
Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados.
Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal.
Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa.
Ofrecemos:
Contrato indefinido
Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual
Modelo híbrido a definir desde Zaragoza, Madrid o Barcelona.
Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí autogestión.
Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory).
Si hasta aquí te cuadra todo, ¿qué estamos buscando?
Experiencia de 7 a 10 años años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos.
Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo.
Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar.
Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus.
Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables.
Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc)
Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc)
Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.
Interés por la industria del deporte.
