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Beca Consultor T&T – Transformación Digital (Octubre)
NTT Ltd —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior en Gobierno del Dato y Regulación de IA
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Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / Remoto
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Jefe de Proyecto SAP SuccessFactors - Madrid (modalidad híbrida/remota)
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Técnico de selección Junior

VIARIUM INGENIERIA -
Las Rozas de Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Jornada intensiva los viernes
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Español
ATS
Inglés
Bases de datos
Reclutamiento
Habilidades organizativas
Entrevistas
Habilidades de comunicación
Gestión administrativa
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes.

VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes.

Tu Misión

Dar soporte al área de Selección y Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de los procesos de reclutamiento y contribuyendo a ofrecer una experiencia ágil y profesional tanto a candidatos como a managers en entornos nacionales e internacionales.

¿Cómo será tu día a día?

Entre tus funciones encontrarás;

Dar soporte administrativo en los procesos de selección y actualización de bases de datos de candidatos.
Mantener actualizado el ATS/CRM de RRHH, registrando información de candidatos, entrevistas y estado de los procesos.
Publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales siguiendo las directrices del equipo.
Realizar cribas curriculares y preselecciones iniciales de candidatos.
Coordinar agendas y entrevistas con candidatos y managers, tanto nacionales como internacionales.
Realizar entrevistas telefónicas iniciales en español e inglés para validar nivel idiomático y motivación.
Gestionar documentación de candidatos y apoyar en la elaboración de informes y seguimiento de procesos.
Dar soporte en la búsqueda directa de perfiles mediante LinkedIn y otras herramientas de reclutamiento.
Participar en tareas administrativas y proyectos transversales de Recursos Humanos.
Colaborar en la organización de eventos internos, ferias de empleo y acciones de employer branding.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Jornada intensiva todos los viernes del año y desde el 15 de junio al 15 de septiembre de lunes a viernes (sobre un horario estándar de 08:00 a 15:00h)
Jornada regular durante el resto del año de lunes a jueves (con entrada flexible de 08:00-09:30h)
Cheque guardería como retribución flexible
Ticket Restaurante para la jornada regular- queda exenta la jornada intensiva-

REQUISITOS

¿Qué buscamos?

Perfil junior con buenas competencias profesionales.
Valorable experiencia previa en selección de perfiles técnicos o de ingeniería.
Imprescindible nivel alto de inglés
Persona proactiva, resolutiva y con interés por el ámbito de la selección y las personas.
Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.
Buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas

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