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HR Technician - Payroll
Clicars —Madrid, Madrid provincia
- De 25.000 € a 30.000 € al año
- Jornada completa
- Inglés
- Experiencia administrativa
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Payroll Technician - Madrid 1
Serveo —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Grado
1d
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HR Technician - Payroll

Clicars -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 25.000 € a 30.000 € al año

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

ATS
Inglés
Gestión de nóminas
Experiencia administrativa
Nómina
HRIS
Software de nóminas

Descripción completa del empleo

Madrid

Tiempo completo

Empleado permanente

Tu Misión

Garantizar la integración fluida entre los procesos de contratación y la gestión laboral en Clicars, asegurando una experiencia de empleado de calidad en cada etapa de su ciclo de vida en la empresa.

¿Cómo será tu día a día?

Gestionar el proceso completo de pago mensual de nóminas con precisión y puntualidad
Asesorar en materia laboral: despidos, NSPP, fines de contrato, finiquitos y bajas
Gestionar incidencias de IT, prestaciones de maternidad/paternidad y otros procesos laborales
Controlar y hacer seguimiento de los costes de retribución flexible y beneficios sociales
Gestionar la formación bonificada y su control de costes asociado
Coordinar con la mutua de trabajo el seguimiento de ITs y accidentes laborales (ATs)
Realizar análisis mensuales de costes laborales y seguimiento del bonus trimestral
Implantar, actualizar y mantener el software de gestión de nóminas
Ser el punto de contacto para empleados en consultas sobre nóminas, correcciones e incidencias

¿Qué buscamos?

Titulación superior en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE o Derecho
Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos completos de nómina
Experiencia previa en Gestoría o Departamento Laboral
Nivel de inglés fluido (mínimo B2)
Dominio de HRIS y software especializado de gestión de nóminas
Capacidad de multitasking: gestión simultánea de nóminas, contrataciones y atención al empleado
Orientación al detalle y alta precisión en el procesamiento de datos laborales
Perfil orientado al empleado, con habilidades para generar una experiencia administrativa positiva

¿Qué ofrecemos?

Desarrollo profesional

Contrato Indefinido
Horquilla salarial: 25-30k
Integración en un equipo de People Operations dinámico y en crecimiento
Impacto directo y transversal en toda la organización

Entorno de trabajo

Empresa innovadora del sector de la movilidad en plena expansión
Cultura cercana, colaborativa y orientada a resultados
Ubicación: Madrid Villaverde

¿Quiénes somos?

Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.

En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

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