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Responsable Marcas de Terceros
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Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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PcComponentes —Madrid, Madrid provincia
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Comercial Senior B2B, Desarrollo Negocio Odoo/IA
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Generalista de RRHH / Control
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Técnico/a de Operaciones (SEM & Paid Media)
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Supplier Performance Manager (gn) – Dutch
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Responsable Marcas de Terceros

GRUPO OSBORNE -
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Cualificaciones

Marketing
Nielsen
SAP
Inglés
E-commerce
Grado
Marketing
Negociación

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Misión: Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones.

Responsabilidades

Estrategia de marca y negocio

Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos.
Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.).
Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios.
Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario.

Gestión de proyectos

Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución.
Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones).

Marketing y activación

Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español
Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas.
Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto.
Adaptar estrategias según canal, cliente o región.

Gestión económica

Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade).
Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal.

Análisis y reporting

Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas.
Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional…
Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP…)

Relaciones internas y externas

Colaboración constante con:
Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal….)
Trade Marketing Osborne
Equipos comerciales Osborne
Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas…Osborne
Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).

REQUISITOS

Conocimientos:

Educación: Grado en Marketing.
Idiomas: Nivel alto inglés (C1).
Otros:
Valorable experiencia multidisciplinar.
Familiaridad con SAP.
Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing.

Experiencia Requerida:

Experiencia: Entre 3 y 5 años posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas.
Sector: Gran Consumo.
Habilidades:
Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio
Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos
Capacidad de negociación e influencia

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