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Beca Ciberseguridad
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Beca Prevención Blanqueo de Capitales
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10d
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BECA Area Impagados
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Beca Operaciones Banca Digital
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Client Finance Accounting
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TÉCNICO DE GESTIÓN DE PERSONAL
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Gestor de Operaciones
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BECA ADMINISTRATIVO DE FACTURACION
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Trainee Fiscal – Departamento de Tax
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Beca Seguridad Financiera Operacional
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Senior Accountant (auditor sector financiero)
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Especialista Reporting Regulatory
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Data Management Analyst Internship
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Beca Ciberseguridad

BNP Paribas -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Media jornada | Jornada completa | Contrato en prácticas

Cualificaciones

Pentest
Sistemas operativos
Informática
Sin necesidad de experiencia
Inglés
Máster
Grado
Desarrollo de software
Ciberseguridad

Descripción completa del empleo

GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Introducirse en el mundo de la ciberseguridad desde un punto de vista empresarial afrontando retos derivados del día a día de una organización principalmente en actividades como: ciberseguridad pro diseño, gestión y análisis de vulnerabilidades, realización de controles, etc.

RESPONSABILIDADES

Gestión de vulnerabilidades de código fuente y pentest.

Recopilar e interpretar información de herramientas de escaneos automatizados de código (SAST / SCA), escalado a equipos técnicos y seguimiento de los hallazgos identificados y planes de acción.

Recopilar e interpretar vulnerabilidades de pentest, escalado a equipos técnicos y seguimiento de los hallazgos identificados y planes de acción.

Ejecución de security testing y validación de excepciones.

Realización de controles: soporte a generación de evidencias, revisión de inventarios en las plataformas de ciberseguridad.

Soporte a managers de área en cuestiones puntuales: realización de informes, recopilación de información, etc.

REQUISITOS

Estudios

Preferiblemente cursando estudios de Grado de Ingeniería Informática, Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado en Ciberseguridad, Máster en Ciberseguridad, etc.

Experiencia

No requerida para la posición ofertada.

Idiomas

Deseable: Inglés B2

COMPETENCIAS

Técnicas

Conocimientos básicos de desarrollo seguro de software y vulnerabilidades.

Conocimientos básicos en hacking ético.

Conocimientos básicos sobre redes y comunicaciones

Conocimientos básicos sobre sistemas operativos

Transversales & Comportamentales

Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
Actitud positiva ante problemas con visión de resolución de los mismos.

BENEFICIOS

Modelo híbrido de teletrabajo.
Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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