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Agente de Reservas - W Barcelona
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
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Agente de reservas – Novotel Barcelona City
NOVOTEL —Barcelona, Barcelona provincia
- De 25.500 € a 25.560 € al año
- Jornada completa
- Servicio al cliente
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- Hotel
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8d
Recepcionista presencial de apartamentos turísticos
INSIDEHOME —Valladolid, Valladolid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Servicio al cliente
- Inglés
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Solicitud rápida
13d
Agente de Reservas
AccorHotel —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
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- Parking gratuito
- Formación continua
Solicitud rápida
3d
Agente de Prevención
FAIRMONT —Cádiz, Cádiz provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
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- Habilidades de comunicación
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Night Auditor en Hotel 4* -
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
5d
Prácticas Agente de Reservas - Hyatt Regency Barcelona Tower
Hesperia World —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
- Español
- Sin necesidad de experiencia
- Hotel
Sales Manager
Marbella Club Hotel —Marbella, Málaga provincia
- CRM software
- Español
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Jefe/a de Obra / Project Manager – Reformas Hoteleras
Leonardo Hotels Spain —Torremolinos, Málaga provincia
- Jornada completa
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Cualificaciones

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Experiencia en hoteles

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Additional Information
Job Number26096495
Job CategoryReservations
LocationPlaca de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Minimo 1 año de experiencia el departamento de reservas de un hotel

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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