Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.
Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no solo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que permite a las empresas crecer de forma más eficiente, resiliente y alineada con su entorno.
Acompañamos a nuestros clientes en este camino, ayudándoles a integrar la sostenibilidad en el núcleo de su actividad y a tomar decisiones que equilibren el rendimiento empresarial con el impacto ambiental y social.
Ponemos a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacemos. Y lo hacemos desde la experiencia: más de 40 años en España y una red global presente en 44 oficinas en 22 países, con equipos especializados que trabajan de forma coordinada para aportar soluciones sólidas y adaptadas a cada contexto.
Únete al equipo de Residuos Municipales y Aporta y contribuye a mejorar la gestión de los servicios urbanos. Liderarás proyectos de limpieza viaria y recogida de residuos, asegurando su calidad y eficiencia, e impulsando la toma de decisiones a través del análisis de datos.
Ubicación: Madrid, con modelo híbrido que requiere 2 días de presencialidad semanal.
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves con entrada flexible entre las 7:30h y las 9:00h y salida entre las 16:30h y las 18:00h, con pausa de descanso flexible. Viernes con jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.
En este rol, contribuirás al impacto del equipo mediante:
- Liderar y supervisar proyectos técnicos de residuos municipales y servicios urbanos, asumiendo la responsabilidad integral desde la definición del alcance hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y expectativas del cliente.
- Asegurar el control técnico, económico y administrativo de los proyectos, elaborando el escandallo, planificando el presupuesto, realizando el seguimiento en herramientas corporativas (como NetSuite) y anticipando desviaciones para aplicar medidas correctoras que garanticen la rentabilidad.
- Definir junto al cliente los requisitos del proyecto (objetivos, cronograma, metodología y entregables), asegurando su correcta formalización, trazabilidad y alineación con las necesidades reales del servicio.
- Coordinar equipos multidisciplinares, gestionando cargas de trabajo, priorizando tareas, asignando recursos y promoviendo un entorno de alto rendimiento, desarrollo profesional y transferencia de conocimiento.
- Diseñar, desarrollar y explotar cuadros de mando e informes en Power BI, integrando y transformando datos para monitorizar los servicios, generar indicadores clave y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
- Actuar como interlocutor/a principal con Administraciones Públicas, asegurando una comunicación fluida, estructurada y orientada a resultados, así como la correcta presentación y seguimiento de los proyectos.
- Participar en la preparación de ofertas técnicas y económicas en procesos de licitación, aportando conocimiento técnico, estructurando propuestas y asegurando su viabilidad y competitividad.
- Impulsar la mejora continua y la innovación en los servicios urbanos, analizando modelos de recogida, sistemas de pago por generación (PxG), tecnologías de limpieza viaria y proponiendo soluciones que optimicen procesos y costes.
- Asegurar la aplicación y cumplimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9000, ISO 14000 u otros), definiendo metodologías de trabajo, monitorizando indicadores y promoviendo buenas prácticas dentro del equipo.
- Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y tendencias del sector, contribuyendo a la evolución del área y alineando los proyectos con las prioridades estratégicas de la organización.
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Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería (ambiental, industrial, civil, montes) o disciplinas afines, con especialización valorable en gestión de residuos, sostenibilidad o gestión de proyectos.
- Experiencia consolidada (mínimo 5-6 años) liderando proyectos en el ámbito de los servicios urbanos, especialmente en recogida de residuos, limpieza viaria o gestión de equipamientos.
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares, con capacidad para organizar, priorizar y alinear recursos en entornos exigentes.
- Conocimiento práctico en el uso de Power BI, incluyendo diseño, desarrollo y explotación de cuadros de mando para el análisis y seguimiento de servicios.
- Experiencia en entornos vinculados a la Administración Pública, con capacidad de interlocución, seguimiento de contratos y comprensión de los marcos de trabajo del sector público.
- Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9000, ISO 14000 o equivalentes) y aplicación de metodologías orientadas a la mejora continua.
- Dominio de herramientas digitales y de análisis, incluyendo Microsoft Office, herramientas colaborativas (Teams, SharePoint) y, valorablemente, ERP de gestión (NetSuite).
- Conocimiento técnico del sector, incluyendo normativa aplicable, modelos de recogida selectiva, sistemas de pago por generación (PxG) y tecnologías de limpieza viaria.
- Capacidad analítica y orientación a datos, con criterio para transformar información en decisiones operativas y estratégicas.
- Autonomía, pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones, especialmente en contextos de presión o alta complejidad.
- Habilidades de comunicación y generación de relaciones de confianza con clientes, especialmente en entornos institucionales.
En Anthesis trabajamos para crear un entorno de trabajo donde la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra forma de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con sentido.
- Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre autonomía y conexión con el equipo.
- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.
- Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio.
- Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento.
- Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.
- Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños.
- Disponemos de beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como emocional, alineados con nuestro compromiso como B Corp™.
- Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.
- Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.
Our commitment to building and maintaining a diverse workforce
Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US.
We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.
Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.
If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.
