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Director/a de centro, indefinido, ITA ARGENTONA
Grupo 5 —Argentona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Medicina
- Grado
- Psicología
- Formación continua
- Seguro médico privado
Coordinador/a MPGS - Tiempo Completo Psicología
Universidad Alfonso X el Sabio —Villanueva de la Cañada, Madrid provincia
- Jornada completa
- Medicina
- Doctorado
- Máster
Solicitud rápida
14d

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COORDINADOR/A DE SERVICIOS
Inadeso Just —Alaquàs, Valencia provincia
Seriedad, discreción, educación impecable, buena presencia y estudios medios o superiores. Ofrecemos un puesto de trabajo en un entorno profesional y agradable…
Solicitud rápida
8d
Coordinador/a de Programas Públicos
FND Fundación Banco Santander —Santander, Cantabria provincia
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Dominio escrito y hablado del español e inglés.

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Director/a de centro, indefinido, ITA ARGENTONA

Grupo 5 -
Argentona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Formación continua
Seguro médico privado
Ticket restaurante

Cualificaciones

Medicina
Grado
Psicología
Orientación en salud mental
Licenciatura
Diplomatura
Enfermería

Descripción completa del empleo

Descripción

Empresa

División salud mental

Puesto

Director/a de centro, indefinido, ITA ARGENTONA

Categoría

Adjunto/a Coordinador /Director Centro

Número de vacantes

Descripción de la oferta

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, desarrollando las siguientes funciones:

Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes
Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager)
Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica)
Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes
Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales
Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico:
Carga de trabajo
Indicadores de calidad
Tipo de altas por profesional
Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
Analiza los resultados asistenciales de la unidad:
Altas positivas/negativas
nº contenciones
Ingresos
Perfil del paciente
Reingresos
Duración del tratamiento
Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico
Lidera la sesión semanal de equipo.
Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa
Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención
Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias
Realiza el grupo multifamilias semanal.
Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo
Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta.

Requisitos:

Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería
Formación en Gestión
Conocimientos informáticos a nivel de usuario
Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto
Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares
Capacidad de liderazgo
Capacidad para gestionar datos
Valorable experiencia en servicios de salud mental

Se ofrece:

Tipo de contrato: indefinido
Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua
Jornada completa
Salario a convenir según experiencia profesional
Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Experiencia mínima

De 1 a 3 años

Estudios mínimos

Diplomatura / Licenciatura / Grado

Fecha de publicación

16/04/2026

Fecha límite envio CV

25/06/2026

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