Hola,
Somos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes.
Si estás leyendo esto, es porque probablemente busques algo más que un trabajo tradicional de gestión de proyectos. Eres un obseso del orden dentro del caos creativo, un director de orquesta audiovisual, y sabes que el éxito de cualquier lanzamiento online pasa por la ejecución impecable de cada pieza que sale a la luz. Un buen project manager no es hacer un checklist, es una máquina de hacer que las cosas pasen.
Imagínate a un par de locos que se hartaron de la típica educación encorsetada. Nos dimos cuenta de que enseñar de verdad significa dar a cada persona el poder de crear, crecer y reinventarse sin depender de nadie más. Así que dimos un paso al frente para reescribir las reglas de la educación tradicional.
Hoy nos hemos convertido en el centro universitario que menos se parece a un centro universitario, consolidándonos como la mayor comunidad hispanohablante del mundo en tecnologías disruptivas con más de 1.000.000 de alumnos en casi 40 países. Nuestra misión es clara: empoderar a las personas a través de experiencias de aprendizaje transformadoras.
Learning Heroes está creciendo. Mucho. Y para sostener este crecimiento, estamos buscando a una persona que sea una máquina de la organización; un Project Manager puro enfocado en coordinar, producir y optimizar todo el pipeline de un nuevo proyecto que vamos a activar para transformarlo en una palanca directa de ingresos.
La misión es simple: Transformar las ideas creativas en entregables reales sin perder nuestra identidad. Eres el responsable del proyecto. Tu objetivo no es hacer documentos que simplemente se queden en un Excel, es crear flujos de trabajo eficientes que aceleren los lanzamientos, asegurando la coherencia con Brand y nuestros estándares globales. Gracias a ti, la producción audiovisual rodará mejor, el equipo acelerará la ejecución y maximizaremos el impacto.
No buscamos a alguien para mover tarjetas en Notion y esperar a que le den el trabajo hecho. Buscamos a alguien con 4 skills críticas:
ADN del sector audiovisual y educativo: Entiendes de verdad cómo funciona el mundillo. Has trabajado previamente en temas de producción, creatividad, edición de vídeo, filmmaking y/o educación, y te mueves como pez en el agua en productos educativos disruptivos como el de Learning Heroes.
Gestión y coordinación de equipos creativos: Sabes hablar el idioma de los editores, diseñadores y creadores. Sabes cómo priorizar sus tareas, planificar los calendarios de producción y exprimir el máximo potencial de cada perfil sin quemar al equipo pero manteniendo un ritmo hardcore.
Estructura, procesos y optimización: La velocidad de ejecución requiere orden. Eres una persona obsesivamente organizada, capaz de documentar procesos, anticipar cuellos de botella y estructurar el pipeline para que todo el engranaje funcione como un reloj suizo.
Impaciencia y ansias de ejecución: Gestionas con mentalidad de impacto y time-to-market. Te mueves rápido, priorizas lo que "mueve la aguja" y no toleras los retrasos. Asumes el ownership total sobre los plazos y los resultados finales del proyecto.
Ubicación: Nuestro cuartel general está en Andorra la Vella pero el rol requiere movilidad, principalmente entre Barcelona y Andorra.
Modelo Híbrido: Opción a teletrabajar, pero con presencialidad en la oficina cuando sea necesario porque la energía del equipo se contagia en persona.
Horario Flexible: el horario de trabajo será de 12:00h a 21:00 normalmente.
Partimos de la premisa de que si sigues leyendo es porque te apasiona la tecnología, la producción audiovisual y quieres ser el responsable directo de que nuestros proyectos facturen millones.
Ofrecemos alrededor de 30.000 € brutos anuales, pero te aseguramos que aquí creces a la velocidad que demuestres. Además:
Desarrollo: Formación gratuita en nuestros propios programas de IA, Trading, Crypto, Coding, entre otros. Queremos que domines las tecnologías exponenciales igual que nuestros alumnos.
Impacto y Cultura: Aquí eres quien convierte las ideas en realidad y en ingresos. Valoramos a cada empleado como un HÉROE único y premiamos a quienes levantan la mano con ideas nuevas y datos en la mano.
Teambuilding: Hacemos cosas muy chulas para conectar con el equipo y celebrar los grandes hitos que vamos consiguiendo.
Si tienes ganas de darle caña y de unirte a la mayor revolución educativa en habla hispana... ¡aplica!
Xavi y Arnau
