Buscamos un/a Técnico/a de Prospección e Intermediación Laboral
La persona seleccionada será responsable de crear alianzas con empresas, identificar oportunidades de empleo y formación, y facilitar la inserción laboral de personas gitanas.
Entre sus principales funciones destacan:
Captación y fidelización de empresas colaboradoras.
Gestión de ofertas de empleo e intermediación laboral.
Análisis del mercado de trabajo y detección de oportunidades.
Diseño y seguimiento de itinerarios de inserción laboral.
Desarrollo de acciones de sensibilización y colaboración con el tejido empresarial.
Coordinación de prácticas y acciones formativas.
Perfil:
Requisitos:
- Formación de Grado Superior o equivalente, preferentemente en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología, Economía o áreas afines.
- Experiencia mínima de 1 año en intermediación laboral y/o programas de empleo con colectivos de difícil inserción.
- Competencias digitales avanzadas (Office 365, bases de datos, plataformas digitales).
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará:
- Formación en igualdad de género.
- Certificado de discapacidad superior al 33%.
- Pertenencia a la comunidad gitana.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Contrato de interinidad
Jornada completa (37,5 h/semana)
Incorporación inmediata
Salario bruto anual: 23.762,14 € (según Convenio de la Fundación Secretariado Gitano)
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
12/06/2026
Nº de vacantes:
1
