At ING we are looking for a Data Analyst
Your role and work environment:
We are looking for a talented and enthusiastic Data Analyst to join our COE Team of the Financial Crime Prevention Tribe.
The responsibility of this team is to drive the end‑to‑end design and continuous improvement of Financial Crime Prevention processes, ensuring that regulatory requirements are translated into clear, scalable standards and controls. By governing process integrity, overseeing evolution and testing, and coordinating across Compliance, Operations, IT and Global stakeholders, the team enables ING to manage financial‑crime risks effectively and deliver consistent, high‑quality CDD execution
Your key responsibilities:
As a Data Analyst you will:
Positively contribute to:
- The management and analysis of FCP data, enabling the delivery of key local and global initiatives and regulatory reports by ensuring accurate, complete and timely information.
Co‑create:
- FCP data solutions together with the FCP team and other stakeholders (Data Office, Compliance, etc.), acting as a local data expert in both local and global FCP projects.
- Data frameworks to understand, define and organize FCP data needs, translating them into actionable data plans.
Ensure
- The availability, quality and reliability of FCP data across different initiatives, proactively identifying gaps and data limitations.
- The creation, execution and continuous improvement of end‑to‑end processes to obtain, analyze and validate FCP data, working closely with the FCP team in business‑as‑usual activities.
What are we looking for?
Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!
Knows about:
Data process automatization.
Strong knowledge in SAS, SQL, Excel and Windows environment.
Designing, defining, and developing dashboards and operational Kpi’s
Is a master of:
Adding value to data, obtain relevant insights, go a step further to contribute to strategic decision making and challenge established ones.
Loves to:
Work as a team, taking advantage of his strong communication skills.
Defines himself as:
Flexible, dynamic, capable of working in multidisciplinary environments in coordination with the rest of the areas
What do we offer?
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend.
Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.
Restaurant card.
So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.
Our house will be your home.
In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance.
For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance.
We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration.
In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle.
It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits.
Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging
360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
International Remote work program.
Get to know Us
We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!
At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.
Job Application Safety Reminder
We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:
- Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.
- Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com.
- No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.
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En ING estamos buscando un/a Data Analyst
Tu rol y entorno de trabajo:
Buscamos a una persona Data Analyst con talento y entusiasmo para unirse a nuestro COE Team de la Financial Crime Prevention Tribe.
La responsabilidad de este equipo es impulsar el diseño end‑to‑end y la mejora continua de los procesos de Financial Crime Prevention, asegurando que los requisitos regulatorios se traduzcan en estándares y controles claros y escalables. Mediante el gobierno de la integridad de los procesos, la supervisión de su evolución y testing, y la coordinación entre Compliance, Operations, IT y stakeholders globales, el equipo permite a ING gestionar de forma eficaz los riesgos de crimen financiero y ofrecer una ejecución de CDD consistente y de alta calidad.
Tus principales responsabilidades:
Como Data Analyst, la persona seleccionada:
Contribuirá positivamente a:
La gestión y el análisis de datos de FCP, permitiendo la entrega de iniciativas clave locales y globales y de reportes regulatorios, garantizando información precisa, completa y en tiempo.
Co‑creará:
Soluciones de datos de FCP junto con el equipo de FCP y otros stakeholders (Data Office, Compliance, etc.), actuando como persona experta local en datos tanto en proyectos locales como globales de FCP.
Frameworks de datos para comprender, definir y organizar las necesidades de datos de FCP, traduciéndolas en planes de datos accionables.
Asegurará:
La disponibilidad, calidad y fiabilidad de los datos de FCP en diferentes iniciativas, identificando de forma proactiva gaps y limitaciones de datos.
La creación, ejecución y mejora continua de procesos end‑to‑end para obtener, analizar y validar datos de FCP, trabajando estrechamente con el equipo de FCP en actividades de business‑as‑usual.
¿Qué estamos buscando?
¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… ¡no dudes en aplicar!
Conoce sobre:
Automatización de procesos de datos.
Sólidos conocimientos en SAS, SQL, Excel y entorno Windows.
Diseño, definición y desarrollo de dashboards y KPI’s operativos.
Es una persona experta en:
Aportar valor a los datos, obtener insights relevantes, ir un paso más allá para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y cuestionar las ya establecidas.
Le encanta:
Trabajar en equipo, aprovechando sus sólidas habilidades de comunicación.
Se define como:
Flexible, dinámica, con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares en coordinación con el resto de las áreas.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te realice en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Be flexible my friend.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la accountability. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros/as compañeros/as, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Do your thing.
Restaurant card.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te despierte antojos.
Nuestra casa será tu casa.
En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico/a, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro médico.
Para ti y para toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, mediante una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Lanzadera gratuita de empresa.
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales de hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotras/os!
Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia
Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel.
Servicio Gympass.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.
Programa de International Remote Work.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.700 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena ayudando a nuestros clientes a crear un futuro mejor para sí mismos/as, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.
Un banco 100 % online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque estamos basados/as en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia, fomentando una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también estamos ahí cuando nuestros clientes deciden emprender el suyo.
Hacer que las cosas pasen, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante… ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.
Job Application Safety Reminder
Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:
- Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.
- Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com.
- Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.
