técnico de control

coordinador de estudios clínicos

project engineer

jefe de ventas

operaciones de clientes

Johnson-Controls

Mi experiencia en Johnson Controls como Asistente de Dirección, duró 2 años por cuestiones legales de Recursos humanos, pues tuve dos contratos temporales, y cuando finalizó el segundo, no podían hacerme fija por falta de producción.

Ha sido con diferencia la mejor experiencia profesional de mi vida, dando soporte administrativo a más de 300 personas, así como a la Dirección de la fábrica y los Vicepresidentes extranjeros que necesitaban apoyo desde territorio español.

He tenido unos compañeros estupendos, quienes han hecho que mi dia a dia, fuera muy divertido, y siendo ellos más amigos que compañeros; ayudándome a entender las cuestiones más técnicas y competencias de los Ingenieros Industrales en plantilla.
Es una empresa que se preocupa por el bienestar del empleado, y consiguen que trabajes feliz y contento, aumentando así tu propia productividad y compromiso.

Sin duda volvería a formar parte del equipo JCI, si hubieran nuevas oportunidades de contratación, y la recomiendo como experiencia profesional y de vida a todo aquel que tenga la oportunidad de tener una entrevista laboral con ellos.

UN DIA EN EL TRABAJO: Me asignan un listado de clientes a gestionar la deuda. La deuda a gestionar por tramos de vencimientos 180 dias/90/60 y 30dias...Con objetivos a alcanzar , en porcentajes por tramos y general por todo lo cobrado mensualmente.

APRENDER: A realizara informes de cobros en inglés.
Valorar el riesgo del crédito que se concede al cliente.
Intervenir en reuniones del Comité de riesgo,
Manejar excell, tablas dinamicas..etc.

LA DIRECCION/ GERENCIA:
Un gran equipo de profesionales que siempre estan
ayundando a consiguir objetivos y asesorarnos en
todo momento.

LA PARTE MAS DIFICIL DEL TRABAJO.
No hay trabajo díficil, se hace todo lo posible entre todo el equipo de profesionales, para encontrar soluciones para que las relaciones laborales y contractuales con el cliente se mantengan.

SATISFACION:

Lo que más me gusta del trabajo es recoger lo sembrado.
Fruto del esfuerzo del un trabajo continuado, está la recompensa y satisfación de un trabajo bien hecho.. LLEGAR A LOS OBJETIVOS MARCADOS.

El día a día en Johnson Controls es muy dinámico y con un alto grado de enriquecimiento profesional.
La dirección de la factoría es una persona muy afable,profesional y trato directo con los empleados.
No considero como DIFÍCIL  el trabajo,utilizaría el termino agotador en mi trabajo desarrollado por las distancias a cubrir en las factorías de Johnson Controls.
El constante aprendizaje que conlleva el desarrollo como técnico de calidad.

Johnson Controls es una gran empresa (matriz), pero sus empresas en España, tanto Tyco, como Sensormatic son terriblemente decepcionantes. Tienen mentalidad de los años 90, no valoran el talento, un día tipico ahí es escuchar tontunas de "elefantes viejos" desactualizados en las nuevas tecnologías. Formación es nula, el onboarding es una coña, la cultura es tipo militar con el mas tonto de la clase como delegado. En conclusión, decepcionante. Tiempo perdido.

En mi ocasión puedo hablar de la planta Johnson Controls de Pedrola en Zaragoza. El ritmo de trabajo en la cadena de montaje es muy duro, tanto por velocidad como por esfuerzo físico elevado. Sales reventado, la mayoría de trabajadores están con lesiones, pero por no coger la baja siguen trabajando. El ambiente de trabajo generalmente es bueno, los compañeros te acogen bien y te enseñan muy amables. He tenido que dejar de trabajar en la empresa, por una lesión en la mano.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente internacional, y las oportunidades profesionales

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Es una empresa muy dinámica, con muchos proyectos

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Son de 10, buenos compañeros. Cultura muy clara y transparente, se vive a todos los niveles

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Muy entretenido, trabajando con colegas de otros países

Un día típico de trabajo es un día bastante normal y rutinario.
Aprendí a gestionar una centralita.
La dirección es bastante exigente pero en términos generales hay buenos líderes.
Una relación bastante normal con mis compañeros.
La parte más difícil combinar la gestión de centralita con trabajos administrativos que requerían concentración

Lo bueno es el salario.
Lo malo el horario que es muy extenso
Mucho nivel de trabajo para ninguna formación cuando entras
Personal antiguo con mucha carga de trabajo que hace q cuando llegas nuevo sea difícil que te enseñen
El tipo de contrato si tienes suerte te hacen fijo cuando entras o si no te hacen contratos por bajas nunca sabes si es posible quedarte

Trabajo en cadena de montaje de asientos del Opel Meriva,trabajo en equipo buen ambiente.  Aprendi a trabajar por tiempo la parte mas dificil del trabajo es habituarse a todas las maquinas y al tiempo para realizarlo.Lo que mas me gusto fue  que era una empresa nueva  con muy buen ambiente de trabajo.

Rotación por varios puestos,horas extras,trabajo muy físico pero estaba bien. Aprendí a hacer trazabilidades,a tener paciencia con las maquinas.Me gusto estar en varias zonas y ser polivalente.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico de control 14 salarios publicados	96.250 € per year
Coordinador de estudios clínicos 6 salarios publicados	60.000 € per year
Project engineer 2 salarios publicados	60.000 € per year
Jefe de ventas 3 salarios publicados	60.000 € per year
Operaciones de clientes 2 salarios publicados	21.000 € per year

Trabajar en Johnson Controls: descripción general y opiniones de la empresa

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