20 publicaciones de empleo destacadas de personal administración rrhh en comunidad de madrid (¡Están contratando!)

ANALISTA TRANSFORMACION DIGITAL
Prosegur España —Getafe, Madrid provincia
- De 26.000 € a 28.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Servicio al cliente
- Máster
Técnico/a de Nóminas-RRHH
IMAN —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Teletrabajo
- Gestión de personal
- Máster
- Grado
Solicitud rápida
8h
TECNICO/A DE ADMINISTRACION DE PERSONAL - MADRID
CASER SERVICIOS INTEGRALES, S.A. —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Inglés
- Parking gratuito
- Formación continua
2d
Técnico Generalista de Recursos Humanos de Institutos
Universidad Antonio de Nebrija —Madrid, Madrid provincia
TECHNICAL ADMINISTRATIVE SUPPORT
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Grado
- Gestión de equipo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
13d
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS-
ESENCIALjobs CEE —Madrid, Madrid provincia
- De 20.000 € a 25.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Sin estudios requeridos
- Administración y dirección de empresas
Técnico/a de rrhh
Nuevo Futuro —Madrid, Madrid provincia
- De 18.001 € a 24.000 € al año
- Media jornada
- Gestión de personal
- Grado
- Gestión de equipo
Técnico/a Laboral y Administración
REACCIONA —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Bases de datos
- Grado
- Contratos
Solicitud rápida
1d
Becario/a Generalista de RRHH
Brasayleña Churracarias —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Bases de datos
- Grado
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Asesor/a laboral- Especialista en Nómina
PACTO ETT —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
- Seguro médico privado
Administrativo de RR.HH.
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Microsoft Excel
- Contratos
Talent Technician, Junior
Qida —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Bases de datos
- Grado
- Seguro médico privado
Técnica/o de rrhh
Rescate Internacional —Madrid, Madrid provincia
- De 18.001 € a 24.000 € al año
- Jornada completa
- Gestión de personal
- Inglés
- Microsoft Office
7d
Técnico/a de administración, contabilidad y rrhh
domestiko.com —Coslada, Madrid provincia
- 22.361,24 € al año
- Jornada completa
- Gestión de personal
- Habilidades organizativas
Office Manager
Sygris —San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Inglés
- Seguro médico privado
Administrativo/a (Sustitución por Maternidad)
RETRA —Getafe, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Experiencia administrativa
Administrador/a de Sistemas - Windows & Seguridad IT
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Sistema operativo Windows
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
IV Programa de Becas Senda Iris Global - Recursos Humanos
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- De lunes a viernes
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Psicología
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
1d
Intern de Relaciones Laborales-RRHH
FIRE BUSINESS SL —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Mantenimiento
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
TÉCNICO/A DE NÓMINAS SENIOR - MADRID
CASER SERVICIOS INTEGRALES, S.A. —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Parking gratuito
- Formación continua
1d

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ANALISTA TRANSFORMACION DIGITAL

Prosegur España -
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 26.000 € a 28.000 € al año

Cualificaciones

Prevención de riesgos laborales
Power BI
Microsoft Excel
Servicio al cliente
Big data
Microsoft SQL Server
Máster
SQL
Grado
Recursos humanos
APIs
Atención al cliente
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Buscamos una persona con entre 2 y 4 años de experiencia que quiera desarrollar su carrera en un entorno donde RRHH, datos, automatización y tecnología trabajan de forma integrada.

Te incorporarás al equipo de Transformación Digital de RRHH Iberia, participando en la evolución y mejora de procesos relacionados con Administración de Personal, Nómina, Relaciones Laborales, Selección, Formación, PRL y Compensación y Beneficios.

Necesitamos un perfil híbrido: alguien con conocimiento funcional sólido de RRHH y, al mismo tiempo, interés real por el análisis de datos, la automatización, la mejora continua y la aplicación práctica de nuevas tecnologías como IA.

No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente administrativo. Queremos una persona capaz de entender el negocio, identificar problemas operativos y ayudar a construir soluciones útiles, escalables y orientadas a mejorar la eficiencia del área.

Tu misión será ayudar a transformar y evolucionar los procesos de RRHH mediante el uso de datos, automatización y tecnología, contribuyendo tanto a iniciativas estratégicas como a la operativa diaria del área. Trabajarás en un entorno dinámico donde combinarás análisis, operativa, automatización y contacto continuo con el negocio.

People Analytics y reporting: realizar consultas SQL para diseñar cuadros de mando en Power BI. Estos cuadros de mando deberán mostrar los principales KPIs de las distintas áreas de RRHH y facilitar el seguimiento y la toma de decisiones.
Automatización y RPA: construir o coordinar flujos en Power Automate / Power Platform o soluciones de RPA para eliminar tareas manuales (altas/bajas, reportes, avisos, recogida de datos).
Gestión del cambio: impulsar la adopción de nuevas herramientas (self-service, apps low-code/no-code) y capacitar al equipo, actuando como enlace entre el equipo y las demás áreas de RRHH.
Diagnóstico y rediseño de procesos: analizar el estado actual de los procesos de RRHH (as-is), identificar ineficiencias y oportunidades de mejora, y definir iniciativas de digitalización que supongan quick wins para el departamento.
Integraciones y pruebas: colaborar en la conexión entre los distintos sistemas, y otras plataformas (API, conectores, etc…) para lograr flujos end-to-end” sin intervención manual.
Mejora continua: monitorizar resultados, proponer acciones correctivas y documentar lecciones aprendidas para escalar buenas prácticas a otros países del grupo.
Mantenimiento evolutivo y correctivo: garantizar la estabilidad y la mejora continua de todas las soluciones tecnológicas que sustentan los procesos de RRHH: flujos de Power Automate y RPA, integraciones con el Sistemas de RRHH, cuadros de mando en Power BI, y soluciones con Inteligencia Artificial.
Atención al cliente: gestionar las incidencias y peticiones a través de la plataforma de ticketing corporativa y actuar como punto de contacto de primer y segundo nivel para los equipos de RRHH Iberia. Contribuir a una cultura de servicio ágil, transparente y orientada a la satisfacción del usuario interno.

REQUISITOS

Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho, Psicología con especialización en RRHH. Imprescindible formación en Análisis de Datos o People Analytics. Valorable máster/curso en Big Data, Recursos Humanos Digitales, Transformación Digital, LegalTech y/o Derecho Digital.
Conocimiento de procesos de RRHH: debes entender cómo funciona el área de Recursos Humanos y estar familiarizado/a con procesos como Administración de Personal, Nómina, Relaciones Laborales, Selección o Formación. Esto te permitirá analizar necesidades reales del negocio, detectar ineficiencias y proponer mejoras tecnológicas, automatizaciones o soluciones de datos con criterio funcional y orientación práctica.
Conocimientos técnicos: cuentas con experiencia trabajando con Power BI a nivel intermedio/avanzado (mínimo: 2 años de experiencia), creando dashboards y analizando KPIs para apoyar la toma de decisiones. Tienes conocimientos sólidos de SQL y Excel avanzado, además de interés práctico por la inteligencia artificial aplicada al trabajo diario. Valorable experiencia en Power Automate, herramientas RPA, entornos low-code, integraciones y APIs. También se valorará familiaridad con sistemas de RRHH como HCM o Meta4 y experiencia participando en iniciativas de automatización y mejora de procesos.
Competencias personales: buscamos una persona con pensamiento analítico, orientación a datos y capacidad para resolver problemas de forma estructurada. Valoramos especialmente la organización, la atención al detalle, la proactividad,
la autonomía en el trabajo diario, mentalidad de mejora continua y capacidad de aprendizaje constante en un entorno en evolución. Además, es absolutamente imprescindible contar con curiosidad tecnológica.

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Técnico Generalista de Recursos Humanos de Institutos

TECHNICAL ADMINISTRATIVE SUPPORT

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Técnico/a de rrhh

Técnico/a Laboral y Administración

Becario/a Generalista de RRHH

Asesor/a laboral- Especialista en Nómina

Administrativo de RR.HH.

Talent Technician, Junior

Técnica/o de rrhh

Técnico/a de administración, contabilidad y rrhh

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Administrativo/a (Sustitución por Maternidad)

Administrador/a de Sistemas - Windows & Seguridad IT

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