20 publicaciones de empleo destacadas de manager retail en leganés, md (¡Están contratando!)

Category Manager – Entrada Express y Rotación
Empark Aparcamientos y Servicios, S.A. —Madrid, Madrid provincia
- De 38 € a 44 € por hora
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Marketing
- Grado
- Teletrabajo opcional
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Store Manager
THE-ARE —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
- De 20.000 € a 22.000 € al año
- Jornada completa
- Ventas
- Servicio al cliente
- Supervisión de personal
Solicitud rápida
10d
People & Culture Store Administrator
Primark —Leganés, Madrid provincia
- Gestión de personal
- Inglés
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
7d
Facilities Manager Media Markt Service Pro
MEDIA MARKT SATURN, S.A.U. —Pinto, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
- Microsoft Office
- Recepción
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
3d
Sales Advisor - La Rozas
Boggi Milano —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
- De 18.000 € a 26.000 € al año
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Bachillerato
Solicitud rápida
Assistant Store Manager - The North Face (Madrid)
TNF —Madrid, Madrid provincia
- De 21.672 € a 27.090 € al año
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Inglés
- Gestión de equipo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
3d
VENDEDOR/A
JYSK —Parla, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas
- Servicio al cliente
- Experiencia en almacén
- Formación continua
Solicitud rápida
10d
Key Leader | Calle de Serrano
Lululemon —Madrid, Madrid provincia
- De 21.678 € a 28.392 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas
- Bachillerato
- Grado
- Formación continua
- Vacaciones pagadas
Visual Merchandising Coordinator (contrato temporal de 6 meses)
Movado Group, Inc. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Marketing
STORE MANAGER
JYSK —Vallecas-Madrid, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
Solicitud rápida
4d
Responsable Marcas de Terceros
GRUPO OSBORNE —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Marketing
- Inglés
- Grado
Solicitud rápida
Assistant Store Manager (Full Time) - Pepe Jeans Style Outlet Las Rozas
Pepe Jeans (Retail) —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Gestión de equipo
- Habilidades de comunicación
Solicitud rápida
Zone Manager - Automotive Sales para Marca
Crearte Consulting —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Inglés
- Grado
Solicitud rápida
TERRANOVA - Assistant Store Manager - 40h/disp.total - CC. X-Madrid (Alcorcón)
Young Retail —Alcorcón, Madrid provincia
- Jornada completa
10d
ALMACEN ALCORCON_Vendedor/a Madera
Obramat —Alcorcón, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas
- Servicio al cliente
- Seguro de vida
11d
TERRANOVA - Store Manager - 40 hrs / disp. total - CC. X-Madrid (Alcorcón)
Young Retail —Alcorcón, Madrid provincia
- Jornada completa
- Habilidades organizativas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
10d
KEY ACCOUNT MANAGER EBOOK & AUDIO
Penguin Random House Grupo Editorial —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Ventas
- Inglés
Solicitud rápida
Product Manager Dominos Pizza - estrategia promocional
Alsea Europa —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Hostelería
- Microsoft Excel
Solicitud rápida
Assistant Shop Manager - ECI Preciados
Pandora Jewelry —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Gestión de equipo
INTERNATIONAL PROJECT MANAGER COORDINATOR (IT)
Grupo Iskaypet —Alcorcón, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Administración y dirección de empresas
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
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manager retail jobs near leganés, md

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Category Manager – Entrada Express y Rotación

Empark Aparcamientos y Servicios, S.A. -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 38 € a 44 € por hora

Beneficios

Teletrabajo opcional
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Estimación de precios
Power BI
Economía
Estrategia comercial
Microsoft Excel
Marketing
E-commerce
Grado
Administración y dirección de empresas
Marketing

Descripción completa del empleo

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.

Misión del puesto

Liderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.

El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.

Propósito del rol

El Category Manager será el gestor de negocio 360º de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.

Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.

Responsabilidades principales

1. Estrategia de categoría y ownership E2E

Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación.
Construir el roadmap comercial de cada categoría.
Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción.
Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.
Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.

2. Propuesta de valor y visión cliente

Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente.
Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones.
Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora.
Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.

3. Pricing, promociones y revenue management

Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial.
Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio.
Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento.
Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente.
Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.

4. Gestión comercial y go-to-market

Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación.
Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización.
Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción.
Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings.
Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.

5. Análisis de performance y mejora continua

Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías.
Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad.
Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas.
Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección.
Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.

6. Liderazgo transversal

Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación.
Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa.
Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría.
Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto.
Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.

Perfil requerido

Formación

Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar.
Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data Analytics

Experiencia

Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica.
Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C.
Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos.
Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.

Conocimientos técnicos

Pricing y revenue management.
Gestión de KPIs comerciales.
Excel avanzado y Power BI.
Analítica digital y comportamiento de cliente.
Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.

Competencias clave

Mentalidad customer first.
Visión estratégica y capacidad de ejecución.
Alta capacidad analítica.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Influencia transversal.
Comunicación clara y ejecutiva.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de priorización.
Curiosidad por el cliente y el mercado.
Agilidad para testar, aprender y ajustar.
Liderazgo sin jerarquía.

Encaje organizativo

Reporta a: Dirección Comercial Core.

Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.

Impacto esperado del puesto

En los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.

Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.

Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.

Qué te ofrecemos

Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital.
Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad.
Contrato Permanente
Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato
Salario variable: 15%
Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).
22 días de vacaciones + 5 días Telpark.
Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)
Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

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