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TÉCNICO DE NÓMINA
Áreas Corporativas —Valencia, Valencia provincia
- Teletrabajo
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- Contratos
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
TECNICO/A EN NÓMINA Y RELACIONES LABORALES
Áreas Corporativas —Valencia, Valencia provincia
- Teletrabajo
- Máster
- Grado
- Contratos
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral
Fritz&Muller —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Contratos
- Administración y dirección de empresas
Solicitud rápida
3d
Técnico/a de Nóminas (Relaciones Laborales)
Behum —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
- Gestión de personal
- Sistemas ERP
- Inglés
Solicitud rápida
Técnico Laboral
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
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- Grado
- Contratos
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Fercometal —Ventas de Poyo, Valencia provincia
- Horas extra
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- Grado
- Reclutamiento
- Parking gratuito
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2d

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TECNICO/A EN NÓMINA Y RELACIONES LABORALES
Áreas Corporativas —Valencia, Valencia provincia
Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida.
TÉCNICO DE NÓMINA
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TÉCNICO DE NÓMINA

Áreas Corporativas -
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Detalles del empleo

Beneficios

Día libre por cumpleaños
Flexibilidad horaria
Teletrabajo opcional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Derecho
Máster
Grado
Contratos
Entrevistas
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
Tarde libre todos los viernes del año.
Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.
¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!
Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras.
Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding.
Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento.
Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture.
Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados.
Gestión de PRL en sus centros asignados.
Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH.
Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina.
Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP.
Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre.

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