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Gestión de cambio
Escalabilidad
Administración y dirección de empresas
Gestión eficiente
Liderazgo
Habilidades de comunicación
Business process modeling

Descripción completa del empleo

Organization Analyst

Ubicación: Gestamp Corporate Madnum, ES, Gestamp Co

Fecha: 15 jun 2026

Descrición del puesto

Profesional responsable de diseñar, optimizar y evolucionar la estructura organizativa de la compañía, asegurando que los modelos operativos, los procesos y la gobernanza estén alineados con la estrategia del negocio.
Actúa como referente interno en diseño organizativo, eficiencia operativa, modelos de servicios (SSC/GBS) y gestión del cambio, impulsando iniciativas que mejoren la agilidad, la escalabilidad y la eficacia de la organización a nivel global.

Responsabilidades principales

Analizar, diseñar y evolucionar modelos organizativos alineados con la estrategia corporativa, garantizando su coherencia entre regiones, divisiones y países.
Liderar proyectos de transformación organizativa, incluyendo el rediseño de estructuras, procesos y formas de trabajo.
Definir y mantener modelos de gobernanza, roles y responsabilidades (RACI, accountability frameworks).
Diseñar, implementar y optimizar modelos de Centros de Servicios Compartidos (SSC) y/o Global Business Services (GBS).
Realizar análisis de eficiencia organizativa, dimensionamiento de equipos y optimización de estructuras.
Desarrollar modelos predictivos de necesidades organizativas futuras.
Impulsar la adopción de nuevos modelos operativos y formas de trabajo (híbridos, distribuidos, ágiles), asegurando su implantación.
Liderar iniciativas de gestión del cambio (comunicación, formación, adopción y gestión de resistencias).
Elaborar documentación ejecutiva (business cases, organigramas, modelos operativos, roadmaps).
Diseñar y mantener descripciones de puesto alineadas con la estructura organizativa.
Aportar benchmark y mejores prácticas de mercado.
Colaborar con las áreas de RRHH para asegurar una visión integrada de la organización.

Requisitos

Entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría (Big4 o firmas especializadas) o en áreas de Organización, Transformación u Operaciones en entornos multinacionales.
Experiencia sólida en diseño de modelos operativos (TOM), proyectos de Shared Services / GBS, rediseño organizativo y análisis de eficiencia.
Experiencia en gestión del cambio y trabajo con stakeholders de nivel medio-alto.
Conocimiento de modelos organizativos, metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM) y frameworks de gobernanza.
Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación (Excel, PowerPoint; valorable Power BI).
Alta capacidad analítica y de síntesis, con visión global del negocio.
Fuertes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para gestionar entornos complejos y generar consenso.
Orientación a resultados y mejora continua.
Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar; valorable máster (MBA o especialización en Organización/Transformación).

Información adicional

Se valorarán certificaciones en gestión del cambio, ADKAR u otras.
Entorno internacional con alto impacto en la evolución organizativa de la compañía
Posición basada en la sede corporativa de Madrid (Madrid).
Disponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio.

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Sobre nosotros

Somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos.

¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance).

Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores.

Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho.

Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos.

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