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Agente venta consultiva - AvaiBook
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Copywriter Creativo (They/He/She)
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SEO SENIOR
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Prácticas Dpto. Fidelización de Clientes - Community Manager El País+ (incorporación en julio)
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Programa de Talento 2026: 3 Vacantes de Beca (Áreas: Selección, Negocio y Marketing)
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Ejecutivo de cuentas HORECA
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Cortefiel —Madrid, Madrid provincia
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Cualificaciones

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Descripción completa del empleo

En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, trabajamos de la mano de startups, agencias y compañías digitales en crecimiento para ayudarles a construir equipos de alto impacto. De forma continua estamos conectando con talento especializado en Digital Marketing para futuros proyectos y procesos de selección que se activan a lo largo del año. Buscamos candidatos con foco en la ejecución, análisis y optimización de campañas digitales. El rol tiene como objetivo asegurar que las iniciativas digitales estén plenamente alineadas con los objetivos comerciales y de comunicación de la compañía, actuando como nexo entre marketing, negocio y partners externos.

Responsabilidades:

Apoyo al Área de Comunicación:

Asegurar la consistencia de mensajes entre campañas digitales y comunicación corporativa.
Coordinar el calendario de campañas y lanzamientos junto al responsable del área de Marketing y Comunicación.
Apoyar eventos y acciones de Marketing y Comunicación que requieran visibilidad digital.

Relación y Alineación con el Equipo Comercial:

Asegurar que las campañas de performance y generación de leads estén alineadas con los objetivos comerciales y estratégicos.
Coordinar campañas orientadas a generación de leads o ventas.
Monitorear la calidad de los leads y su correcta integración en CRM o herramientas comerciales.
Conectar los datos digitales con resultados de negocio, aportando visibilidad y análisis.

Gestión Operativa de Campañas Digitales:

Coordinar con agencias la ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales digitales.
Supervisar el trabajo de las agencias y proporcionar feedback continuo.
Revisar segmentaciones, creatividades y mensajes para asegurar coherencia con la estrategia de marca.
Hacer seguimiento de la performance diaria y semanal, proponiendo optimizaciones.

Medición y Análisis:

Implementar y mantener el tracking de campañas (Google Tag Manager, UTMs, conversiones, píxeles).
Analizar métricas clave como CPL, CTR, conversion rate, ROAS y CPA.
Elaborar reportes periódicos con insights y recomendaciones para el Responsable de Marketing y Comunicación.

Innovación y Mejora Continua:

Identificar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y canales.
Mantenerse actualizado/a en tendencias, herramientas y buenas prácticas de marketing digital.
Proponer iniciativas que refuercen el posicionamiento digital de la compañía.

Requisitos:

Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
Experiencia en marketing digital o performance marketing, desde agencia o cliente.
Conocimiento sólido de:
Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
Plataformas de automatización (HubSpot, RD Station, ActiveCampaign u otras).
Excel o Data Studio a nivel intermedio/avanzado.
Se valorarán conocimientos en SEO, email marketing y remarketing.
Perfil analítico, orientado a resultados y con atención al detalle.

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