En ING estamos buscando una persona Data Engineer
Tu rol y entorno de trabajo:
Estamos buscando una persona Data Engineer, con talento y entusiasmo, para unirse a la tribu de Data & AI.
La Tribu de Data & AI está enfocada en ser Data Best-in-class, asegurando que los datos adecuados estén en el lugar adecuado, en el momento adecuado y para las personas adecuadas, con el fin de encender la Data Spark.
Para lograr esta misión, actualmente buscamos una persona Data Engineer que forme parte de un proyecto internacional, colaborativo entre diferentes países, desarrollando en un entorno Cloud & DevOps.
Te centrarás en el mantenimiento y la evolución de nuestras plataformas informacionales, cuyo objetivo es su uso para Data Management, así como para Reporting Regulatorio y Analítico en ING.
Trabajamos en un entorno Agile & DevOps, donde Scrum y Kanban forman parte de nuestra One Agile Way of Working. Formarás parte de un Scrum Team, trabajando en sprints de dos semanas y utilizando Azure como herramienta clave para nuestro Ciclo de Vida del Desarrollo de Software, manteniendo nuestro Riesgo IT bajo control.
Tus principales responsabilidades:
Como Data Engineer, deberás:
Garantizar las mejores prácticas en el diseño técnico, el desarrollo de procesos ETL y el modelado de soluciones informacionales.
Supervisar los procesos end-to-end, asegurando su funcionamiento, la detección de incidencias técnicas y la búsqueda de soluciones basadas en datos.
Cuidar la sostenibilidad de las plataformas, cumpliendo con los Minimum Standards desde la perspectiva de IT y Riesgo.
Garantizar que los ETL entregados y promovidos a través de pipelines de Azure y el modelado de soluciones informacionales estén alineados con nuestras mejores prácticas.
Analizar las necesidades del negocio para su implementación y proponer soluciones IT.
Colaborar con diferentes áreas, contribuyendo a la Estrategia de Datos de ING España.
¿Qué estamos buscando?
¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… ¡no dudes en aplicar!
Una persona que trabaja y actúa rápidamente basándose en la intuición, en lugar de razonar paso a paso; que sabe diferenciar entre los detalles importantes y los menos importantes.
Una persona flexible y adaptable, capaz de enfrentarse a la incertidumbre, adquirir conocimientos en varias disciplinas y actualizarlos tan a menudo como sea necesario.
Una persona asertiva, capaz de comunicarse de forma clara y directa, pero adecuada.
La persona Data Engineer que estamos buscando actualmente es alguien que:
- Tiene conocimientos técnicos en Bases de Datos (SQL y No SQL), Procesos ETL y BI Reporting.
- Es experta en Modelado de Datos y Arquitectura de Datos para plataformas informacionales.
- Tiene buenas capacidades analíticas, con experiencia demostrada en data warehousing, data lakes y data virtualization dentro del sector Bancario y Financiero.
- Tiene experiencia trabajando en entornos Agile.
- Posee claras habilidades de comunicación, así como un alto nivel de inglés (escrito y oral).
- Es capaz de trabajar sin instrucciones y de tomar la iniciativa.
- Hace que las cosas sucedan gracias a su actitud de “can do”.
- Tiene una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
- Es una persona orientada al trabajo en equipo (se espera conexión diaria con otros departamentos).
- Tiene capacidad para trabajar a nivel internacional.
- Toma la iniciativa para mejorar procesos, asegurando que las ideas creativas se implementen.
- Es líder de nuestra cultura Orange Code, mostrando una actitud positiva, compromiso con nuestros objetivos, responsabilidad, ganas de aprender y sin miedo al cambio.
- Teniendo en cuenta el software que podrías utilizar como Data Software Engineer, se valorará especialmente experiencia en:
- Experiencia en entornos Data Lake y Big Data
- BigQuery
- Oracle (19c)
- Data virtualization o herramienta Denodo
- IBM DataStage & IBM IGC
- IBM Cognos, Power BI y/o MicroStrategy u otras herramientas BI similares
- Azure DevOps u otro servicio cloud de DevOps
- Conocimientos y experiencia en entornos cloud
- Habilidades en seguridad, monitorización y logging (por ejemplo, ELK, Prometheus, Grafana)
- Capacidad para crear herramientas de automatización (por ejemplo, Python/Go, DBT)
- Conocimientos de Elastic Cloud Storage (ECS)
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Be flexible, my friend.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas colaboradoras, decides junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y qué días acudes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Do your thing.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni apetito.
Nuestra casa será tu casa.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico/a, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro médico.
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas/os).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más importa.
Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual podrás acceder, de forma más ventajosa fiscalmente, a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Lanzadera gratuita de empresa.
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales en hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os!
Más vitalidad y más sentido de pertenencia
Cuidado integral de la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.
Servicio Gympass.
Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.
Programa de Trabajo Remoto Internacional.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.800 personas compartiendo una misma idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren llegar.
Un banco 100 % online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque estamos basadas/os en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia, fomentando una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino por nosotras/os, pero también acompañamos a nuestra clientela cuando decide emprenderlo.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener éxito, ir siempre un paso por delante —ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial —y sabemos que cuando puedes ser tú misma/o, haces tu mejor trabajo.
Recordatorio de Seguridad en la Solicitud de Empleo
Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, por favor sigue estas pautas clave al aplicar a puestos en ING:
- Aplica solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestra web oficial de empleo o de las ofertas de ING publicadas en LinkedIn.
- Revisa cuidadosamente el remitente del email: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com.
- Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa.
