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HRBP Servicios Generales de Santalucia
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Máster
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Senior Revenue Manager - Oficinas Centrales - Vincci Hoteles
Vincci Hoteles —Alcobendas, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Oficina
- Gestión de equipo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Responsable de Compras de Inmuebles (Category Manager)
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Sistemas ERP
- Máster
- Contratos
2d
Director/a Oficina Inmobiliaria
LJselection —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- CRM software
- Inglés
- Grado
Assistant Manager | Calle de Serrano, Madrid.
Lululemon —Madrid, Madrid provincia
- De 45.470 € a 59.680 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Gestión de personal
- Ventas
- Bachillerato
- Formación continua
- Vacaciones pagadas
3d
Global Environmental Manager on our Headquarters- Madrid
Ferrovial Construction —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Grado
Key Account Manager | Internacional | Ingeniería eléctrica - 6917
yETT —Madrid, Madrid provincia
- De 45.000 € a 50.000 € al año
- Teletrabajo
- Ventas
- Inglés
- Disponible para viajar
12d
Jefe/a de Equipo-Responsable de Operaciones
Kinepolis España —Alcobendas, Madrid provincia
- De 26.000 € a 28.000 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Mantenimiento
- Inglés
- Microsoft Office
- Formación continua
Solicitud rápida
12d
Key Account Manager (italian market)
idealista —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Ventas
TRE26-EEW-066 - Contract manager
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Máster
- Contratos
- Formación continua
4d
Commercial Administrator
Mercury Engineering —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Project Manager sistemas aeroespacial
Izertis —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Project management
- Presencial
Key Leader | Calle de Serrano
Lululemon —Madrid, Madrid provincia
- De 21.632 € a 28.392 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas
- Bachillerato
- Grado
- Formación continua
- Vacaciones pagadas
3d
IT Project Manager (Scrum Master)
Serviguide BPO —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Desarrollo de software
Construction Manager (Obras de Metro)
Acciona —Madrid, Madrid provincia
- AutoCAD
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- Microsoft Office
Gerente Regional Ventas - Parkinson
AbbVie —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Ventas
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Transfomation Integration Manager
Havas Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inteligencia artificial
11d
Gerente de cuentas - Zona centro/norte
Berger-Levrault —Centro-Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Ventas
- Grado
- Disponible para viajar
- Seguro de vida
4d
KAM Maquinaria conservación viales y limpieza urbana
Grupo Arestora —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Limpieza
- Conocimientos de mecánica
- Pago de kilometraje
Solicitud rápida
3d
Contable general
InterContinental —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
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10d

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Santalucia Seguros -
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Detalles del empleo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Microsoft Excel
Derecho
Gestión del talento
Máster
Grado
Recursos humanos
Licenciatura
Administración y dirección de empresas
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

En dependencia de la Dirección General de Servicios Generales Santalucia, será responsable de implantar y garantizar el cumplimiento de las estrategias, objetivos, políticas, procedimientos y metodologías de Recursos Humanos, convirtiéndose en aliado/a estratégico/a para la consecución de los resultados de la Dirección General.

Será responsable de sintonizar las estrategias marcadas por la DGPOC y del Negocio, para contribuir a cumplir con los objetivos de la organización, resolviendo las necesidades, procesos y problemas que surjan en los equipos en el desarrollo de la operación. Así como liderar los proyectos de Recursos Humanos en su ámbito de actuación.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH.
Velar por la buena experiencia del empleado y el buen clima organizacional.
Adaptar y alinear los programas de RRHH, implementar las políticas requeridas, planificación de plantillas, gestión del talento y gestión de los costes de personal.
Actuar como enlace entre empleado, managers y corporativo
Gestionar procesos de cambio e innovación organizacional
Ser el enlace entre las personas empleadas y RRHH.
Actuar como agente de cambio y movilizador.
Coordinación de los procesos de:
Atracción y selección
Onboarding
Evaluación del desempeño
Fidelización y offboarding
Revisión salarial
Revisión de roles
Objetivos de empresa y pago de variable.
Trasladar de abajo/arriba las inquietudes, motivaciones y preocupación de los/as empleados/as, para lo que requerirá estar en continuo contacto con los/as empleados/as, siendo accesible y disponible para ellos.
Liderar los procesos de identificación de talento y gestionar el desarrollo profesional y de carrera.
Asesorar a los/as empleados/as en materia laboral, de organización y de personas.
Coordinar y liderar en los planes formación y procesos de selección, de su ámbito de responsabilidad en colaboración con los especialistas de cada función.
Asegurar la correcta aplicación de la normativa socio laboral y de Seguridad Social.
Control de absentismo y definición de medidas que contribuyan a su disminución.
Elaboración y seguimiento del presupuesto de RRHH (masa salarial y headcount).
Análisis de desviaciones vs año anterior y explicación del negocio
Desglose del presupuesto en base a necesidades del negocio
Reporting de cash-flow de gastos de personal, elaboración de informes ad-hoc para cierre contable mensual; elaboración de reporting de presupuesto desglosado solicitado por grupo; preparación de reportes económicos y de headcount ad-hoc; participación en decisiones de estructura organizativa y eficiencia de costes.
Participación en comités y foros de decisión en representación de la empresa.
Interlocución con la RLT en coordinación con el departamento jurídico laboral.
Velar por el cumplimiento de normativa sociolaboral

REQUISITOS:
Experiencia deseada:

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar o generalista RRHH. HR Controller.
Visión estratégica del negocio y orientación de resultados. Gestión presupuestaria.
Experiencia en gestión de relaciones (desarrollando posiciones que supongan la interconexión con otras áreas, perfiles y/o negocios).
Capacidad para “hacer equipo”.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE, Derecho o Grados de CC Sociales.
Valorable Máster en RRHH o disciplinas relacionadas con la gestión del negocio y/o personas.
Conocimiento de procesos y políticas de RRHH.
Conocimiento global de la función de RRHH end-end.
Manejo experto de Excel, SSFF, PowerBI y otras herramientas de gestión.

Habilidades:

Capacidad relación e interlocución muy elevada.
Orientación a las personas y los resultados.
Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Habilidades para la innovación.
Orientación al cliente interno.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.

En Servicios Generales Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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Key Account Manager | Internacional | Ingeniería eléctrica - 6917

Jefe/a de Equipo-Responsable de Operaciones

Key Account Manager (italian market)

TRE26-EEW-066 - Contract manager

Commercial Administrator

Project Manager sistemas aeroespacial

Key Leader | Calle de Serrano

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Construction Manager (Obras de Metro)

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Transfomation Integration Manager

Gerente de cuentas - Zona centro/norte

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