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Murcia Business Leader
Clicars —En remoto
- De 36.000 € a 44.000 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Teletrabajo
- Español
- Inglés
- Gestión de conflictos
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Senior Program Manager, Localization
Rover.com —En remoto
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Español
- Máster
- Abono gimnasio
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Solicitud rápida
AI Quality Control Specialist - Spanish Language
e2f, inc. —En remoto
- Teletrabajo
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Solicitud rápida
Business Development Manager - Spanish Speaking (Remote)
FPM Trading —En remoto
- Jornada completa
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Tattoo Artist - onboard cruise ship
Jobs on a Ship —En remoto
- 2.100 € al mes
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Technical Sales Specialist Flow Cytometry Instruments
Thermo Fisher Scientific —En remoto
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Senior Enterprise Account Executive III
GitHub, Inc. —En remoto
- Jornada completa
- Teletrabajo
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- Ventas
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14d
Join Our Talent Pipeline for Salesforce Developers!
Nuvolar —En remoto
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CRM Software Engineer
Octopus Energy Group —En remoto
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Senior Revenue Marketing Manager
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Regional Sales Manager Iberia & Italy
Panaya —En remoto
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Senior Android Developer (Automotive OS Experience)
Luxoft —En remoto
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Commercial Account Executive
Zendesk —En remoto
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Product Marketing - Associate Manager/Manager
Veeva Systems —En remoto
- Jornada completa
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KOL Business Development Specialist
Binance —En remoto
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Marketing Manager (Iberia)
Shift4 —En remoto
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Libelium Comunicaciones Distribuidas —En remoto
- Jornada completa
- Teletrabajo
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- Grado
Junior Account Manager - Plastics
Resinex —En remoto
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Technical Support Engineer for LATAM Region
Bequant —En remoto
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En remoto

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 36.000 € a 44.000 € al año

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Español
Inglés
Gestión de conflictos
Entrevistas
Liderazgo
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Remoto

Tiempo completo

Empleado permanente

Tu Misión

Liderar la puesta en marcha y consolidación de la sede, seleccionando la ubicación y creando las condiciones necesarias para operar con éxito desde el inicio.

¿Cómo será tu día a día?

El PBL desarrolla y gestiona a sus colaboradores dentro del marco de nuestro modelo de gestión:

Crea las condiciones necesarias para el éxito de cada colaborador (seguridad, onboarding, gestión cercana, recursos materiales necesarios, etc.).
formación onboarding
Adapta la dotación de personal de su agencia según los objetivos fijados (reclutamiento, gestión de periodos de prueba, plan de sucesión, integración, etc.).
Dirige los rituales de gestión que garantizan la confianza mutua (feedbacks regulares, entrevistas individuales, evaluaciones anuales, etc.).
Proporciona los medios necesarios para el desarrollo de competencias de su equipo (coaching, formaciones, escuchas dobles, dojos, etc.).
Realiza la revisión de talentos de su equipo y hace el informe correspondiente.

El PBL garantiza la satisfacción de los clientes:

Crea las condiciones para la satisfacción del cliente (seguridad, plazos, calidad, rendimiento).
Dinamiza el muro de clientes y resuelve los problemas basándose en el modelo de gestión (gestión de reclamaciones, 5 columnas, kaizens).

. Servicio al cliente postventa

Backup de los roles de ventas, C2C/B y entregas cuando no estén disponibles, asegurando continuidad operativa y satisfacción de los clientes

El PBL cumple con los objetivos comerciales y anima la actividad diaria:

Dirige las reuniones diarias (morning y daily).
Gestiona el P&L (cuenta de resultados) de la agencia.
Gestiona la notoriedad local de la agencia (página y puntuación Google).
Anima una red de socios embajadores (preparadores, talleres de reparación, etc.).
Adaptar o crear elementos de comunicación visual

El PBL se encargará de:
Incidir en los comportamientos seguros y en la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, así como fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva y canalizando la información al responsable del departamento.
Promover las actuaciones preventivas básicas, como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
Colaborar en la evaluación y control de los riesgos de la empresa.
Intervenir en caso de emergencia y primeros auxilios, gestionando las primeras intervenciones.
Velar por el cumplimiento de la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).
Revisar la documentación sobre la PRL.
Funciones que la dirección establezca.

¿Qué buscamos?

Formación: Titulación Universitaria o FP Superior, preferentemente en áreas comerciales, administración o gestión empresarial
Experiencia: Mínimo 2-3 años gestionando equipos comerciales y liderando operaciones. Conocimiento del sector automoción muy valorable.
Liderazgo natural: Capacidad demostrada para inspirar equipos, generar confianza y desarrollar talento.
Inteligencia emocional: Habilidades interpersonales avanzadas, gestión de conflictos y resiliencia bajo presión.
Orientación comercial: Instinto comercial fuerte con foco en cliente, mejora continua de procesos y experiencia del usuario
Capacidad analítica: Pensamiento ágil para interpretar datos, tomar decisiones rápidas y gestionar el P&L de la agencia
Comunicación transversal: Habilidad para influir y coordinar eficazmente con distintos departamentos
Idiomas: Español nativo avanzado (imprescindible). Inglés avanzado valorable

¿Qué ofrecemos?

Desarrollo profesional

Formación continua en metodologías de gestión y liderazgo
Plan de carrera dentro de una empresa en expansión
Acompañamiento y coaching permanente para tu crecimiento.

Condiciones del puesto

Ubicación: Murcia
Horario: Lunes a Viernes 9:30-18:30 / 11:30-20:30 (rotativo) + 3 sábados al mes 10:00-19:00h
Autonomía en la toma de decisiones operativas y comerciales
Contrato Indefinido.
Horquilla Salarial: 36-44K brutos/año

Entorno de trabajo

Cultura de mejora continua e innovación.
Modelo de gestión estructurado con rituales claros
Herramientas tecnológicas avanzadas: Obeya, EF/Polaris, Qlik, Gmail

¿Quiénes somos?

Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.

En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

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