Técnico/a de de Recursos Humanos Generalista
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Administrativo/a Recursos Humanos para tienda
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People & Culture Store Administrator
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13d
Gestión de RRHH
Vilo —Villaverde-Madrid, Madrid provincia
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Human Resource Generalist
Curium Pharma —Alcobendas, Madrid provincia
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Administrativo/a de RRHH CAE
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Auxiliar de selección de perfiles comerciales
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HR Operations Delivery Analyst (Remuneration & Benefits) - People & Culture
SCH Banco Santander, S.A. —Boadilla del Monte, Madrid provincia
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Fundación Atenea —Madrid, Madrid provincia
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Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
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Beca Recursos Humanos
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Caser Dental —Madrid, Madrid provincia
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Beca Selección de Talento - Minor Hotels Spain
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
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Beca Talent Acquisition - Minor Hotels Spain
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
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Diaconia —Madrid, Madrid provincia
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Técnico de selección Junior
VIARIUM INGENIERIA —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
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ANALISTA TRANSFORMACION DIGITAL
Prosegur España —Getafe, Madrid provincia
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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a de Gestión Administrativa en nuestras oficinas centrales situadas en Madrid, en el área de Dirección de Obra Civil Centro y Ferrocarriles:

FUNCIONES:

Altas de empleados, procesos de cambio de puesto, traslados, cambios de categoría, de contrato, de grupo de cotización.
Gestión del Calendario y vacaciones de los empleados.
Bajas de empleados, preparación de liquidaciones.
Pagos básicos y complementarios.
Gestión de embargos.
Partes de Accidentes.
Recibos de nomina, etc.
Preparar todo tipo de documento derivado de la relación laboral de un empleado.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Gestión con Organismos Públicos.
Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RRHH, como nominas, absentismos y solucionar sus incidencias del día a día.
Promover y ayudar en el desarrollo de programas y políticas de RRHH.

REQUISITOS:

Titulación superior relacionada: RRLL, ADE u otra formación con la experiencia requerida.
Al menos 2 años de experiencia en las funciones comentadas anteriormente.
Conocimiento elevado de las herramientas de trabajo básicas: SAP HR, Siltr@, Excel, Contrat@, Workday.
Conocimientos actualizados sobre la legislación laboral.
Buena capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.
Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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