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Abogado/a laboral
Movimiento por la Paz (MPDL) —Madrid, Madrid provincia
- De 18.001 € a 24.000 € al año
- Jornada completa
- Informática
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Abogado/a Laboralista Senior (Madrid)
EY —Madrid, Madrid provincia
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Media & Entertainment Lawyer
BeBoomerang —Madrid, Madrid provincia
- De 300 € a 350 € al año
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Abogado/a para el área de Corporate M&A
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a Senior Regulatorio Financiero - Madrid
EY —Madrid, Madrid provincia
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Manager | Abogado/a Laboralista Senior
RSM —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
Abogado Mercantil - 4118504
EXPERTA —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
Abogado/a
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a recuperación Deuda unsecured
GESCOBRO COLLECTION SERVICES —Madrid, Madrid provincia
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Abogada/o Relaciones Laborales - Madrid
PreZero —Madrid, Madrid provincia
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10h
Abogado/a Fiscalista
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a especialista en Propiedad Intelectual e Industrial (3 a 5 años de experiencia)
KPMG —Madrid, Madrid provincia
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5d
Abogado asociado senior
Giambrone & Partners —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a para el área de Real Estate
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a IP/IT
ECIJA —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a Senior Unidad de Conflictos de Interés - Compliance in house | 4-6 años de experiencia
Cuatrecasas —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a Secured
GESCOBRO COLLECTION SERVICES —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a para el Área de Público
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
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Middle Contract Lawyer (russian speaker)
TechBiz Global GmbH —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a para área de Financial Services
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
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Abogado/a laboral

Movimiento por la Paz (MPDL) -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 18.001 € a 24.000 € al año

Cualificaciones

Francés
Informática
Microsoft Excel
Derecho
Inglés
Microsoft Office
Máster
Grado
Licenciatura
Habilidades organizativas
Relaciones Laborales
Informatica
Negociación

Descripción completa del empleo

País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

20/10/2026

Categoría

Legal jurídico

Información de la ONG
Movimiento por la Paz (MPDL)

Valoración

(25 valoraciones) info

% de respuesta: 50,30% info

Objetivo

MISIÓN: Garantizar el adecuado cumplimiento jurídico-laboral y normativo de MPDL en materia de relaciones laborales, igualdad y políticas internas, proporcionando asesoramiento especializado al Departamento de Recursos Humanos, e impulsando la elaboración, actualización y aplicación de protocolos, políticas y medidas que contribuyan a un entorno laboral seguro, igualitario, respetuoso y coherente con los valores y principios de la entidad.

RESPONSABIILIDADES ESPECÍFICAS

Elaborar y actualizar los Protocolos y políticas de la entidad.

Elaborar los Registros Retributivos y las Auditorías Retributivas de la entidad.

Asesorar en materia laboral y en las medidas de conciliación establecidas en la normativa vigente y en los Planes de Igualdad.

Elaborar documentación y escritos jurídicos de RRHH.

Participar en la elaboración de los informes de seguimiento de los Planes de Igualdad de la entidad, coordinar las reuniones de la comisión de igualdad y gestionar el impulso y la ejecución de las medidas acordadas.

Velar por el cumplimiento normativo y prestar asesoramiento jurídico-laboral y elaborar documentación y escritos jurídicos

Elaborar políticas de prácticas laborales y medioambientales y de debida diligencia en derechos humanos, y colaborar con protección de Datos (DPO).

Diseño e impartición de formación interna sobre normativas internas y buenas prácticas de la entidad.

Contribuir a promover un clima de trabajo dentro de la Organización que estimule la participación de las personas y su compromiso con la cultura, valores, objetivos y metas establecidas.

Fortalecer y apoyar en otras funciones administrativas del departamento.

Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:
Perfil que buscamos : Valoramos tanto la formación académica como la experiencia demostrada. Queremos sumar al equipo a una persona con:

Formación : Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines, valorándose formación especializada en igualdad, relaciones laborales, compliance y/o derechos humanos.

Experiencia : al menos 3 años en legislación laboral, negociación colectiva, Planes de Igualdad, Registro y Auditoría Retributiva, protocolos de prevención y actuación frente al acoso, normativa de igualdad y no discriminación, protección de datos y cumplimiento normativo.

Idiomas : valorable conocimiento de idiomas inglés/francés

Informática : conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, Excel, correo electrónico.

Otros : se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. En MPDL creemos en el valor de la diversidad y promovemos procesos inclusivos para todas las personas.

Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Master

Experiencia mínima:
Al menos 3 años

Fecha de inicio:
20/08/2026

Nº de vacantes:
1

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