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Desarrollador/a Java Backend, Madrid
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Ingeniero V&V

Minsait -
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Jira
Desarrollo de interfaz de usuario
Inglés
Java
Scripting
APIs
Desarrollo de sistemas
Linux
Ciberseguridad
Habilidades de comunicación
Python

Descripción completa del empleo

Ubicación: Barcelona, CT, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad.

¿Qué harás?

Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas.
Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad.
Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares.
Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter.
Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman, gestionando colecciones y validaciones.
Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java.
Documentar evidencias de prueba, elaborar informes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento.
Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.
Participar en proyectos con enfoque ágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar!

✅ Requisitos imprescindibles

✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas.
✅ Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación.
✅ Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares.
✅ Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux.
✅ Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades.
✅ Nivel medio de inglés.
✅ Buena capacidad comunicativa y trabajo en equipo.

Automatización (imprescindible)

✅ Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento.
✅ Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones.
✅ Conocimientos de Python o Java para scripting y automatización.

➕ Se valorará

➕ Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario.
➕ Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas).
➕ Experiencia en metodologías ágiles.
➕ Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia.
➕ Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad.

Habilidades personales

Proactividad y atención al detalle.
Capacidad resolutiva y orientación a la calidad.
Espíritu de equipo.
Capacidad de aprendizaje continuo.
Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo.
Autonomía y Flexibilidad
Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto.
Plan de carrera adaptado a ti
Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V.
Formación continua
Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
Descuentos exclusivos
Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más.
Retribución competitiva
Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil

Primera toma de contacto (5–10 min)

Entrevista técnica
Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede).

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento

Oferta y bienvenida

️ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libres de cualquier tipo de discriminación.

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