En Fundación GoodJob trabajamos para mejorar la empleabilidad y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, colaborando con empresas comprometidas con la diversidad y generando oportunidades de empleo de calidad. Buscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE EMPLEO – EQUIPO MULTIDISCIPLINAR DE SOPORTE (EMS) para liderar la estrategia de intermediación laboral. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad mediante la gestión de oportunidades de empleo y relaciones con empresas, así como la coordinación del equipo de empleo, contribuyendo al crecimiento e impacto de la Fundación GoodJob.
Principales responsabilidades: - Liderar el área de empleo y EMS en Cataluña, asegurando una intervención integral, personalizada y centrada en la persona. - Garantizar el acompañamiento en procesos de integración laboral, desarrollo competencial y adaptación al puesto de trabajo. - Gestionar procesos de selección e intermediación laboral. - Valoración de necesidades, elaboración de planes de apoyo y seguimiento individual. - Desarrollar y mantener la interlocución con empresas colaboradoras, realizando seguimiento y detectando nuevas oportunidades de empleo mediante el análisis de necesidades, evolución de la actividad y potenciales áreas de crecimiento. - Coordinar y orientar la actividad del equipo a cargo, estableciendo objetivos y directrices de trabajo. - Garantizar el cumplimiento de objetivos de inserción y calidad del servicio. - Representar a la Fundación GoodJob en eventos, ferias de empleo, foros.. - Coordinar la relación institucional con administraciones públicas y recursos especializados, estableciendo redes de colaboración con entidades del sector para impulsar iniciativas de empleo inclusivo. - Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, integrando indicadores clave (KPI) para evaluar la evolución y la eficacia de las intervenciones.
- Experiència 3 anys. Nos gustaría incorporar a una persona que contara con: - Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social. - Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas. - Experiencia en Selección de Personas, Empleo y Empresa, RSC... - Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc - Usuario alto en Excel, Word y PPT (Office), no hace falta que seas un experto pero sí que sean tus herramientas habituales de trabajo. - Muy valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente compatible con el puesto de trabajo.
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títol de grau - psicologia
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títol de grau - pedagogia
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títol de grau - treball social
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català (parlat Superior, escrit Superior)
- Contracte laboral indefinit
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Jornada completa
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Altres dades d'interès: Buscamos una persona con: - Titulación universitaria de grado en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o Terapia Ocupacional y/o de ciclos formativos de grado superior en la rama de servicios socioculturales y en la comunidad, con la especialidad de integración social. - Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de empleo e intermediación laboral para el colectivo de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión. - Experiencia liderando equipos. - Conocimiento del tejido empresarial y la red de recursos de Cataluña. - Orientación a resultados y capacidad de planificación. - Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones. - Sensibilidad y compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. - Catalán fluido. Se valorará de manera positiva: - Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT. - Experiencia en entidades del tercer sector y fundaciones. - Conocimiento de la legislación en materia de discapacidad e inclusión laboral. - Manejo de CRM y herramientas de gestión.
