1 publicación de empleo destacada de voluntario/a contable (barcelona) en barcelona, barcelona (¡Están contratando!)

Técnico/a Laboral (Barcelona)
Cise —Barcelona, Barcelona provincia
- De 18.000 € a 25.000 € al año
- Jornada completa
- Grado
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Salario: 30.000€/33.000€ *Brutos anuales (según valía y experiencia técnica aportada). Técnico de montaje ,Instalación y Puesta en marcha.*.
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Técnico/a Laboral (Barcelona)

Cise -
Barcelona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 18.000 € a 25.000 € al año
Hace 12 días

Beneficios

Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Gestión de contratos
Sage
Administrador de sistemas
XML
Administración y finanzas
Grado
Contratos
Relaciones Laborales
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Descripción:

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada.

Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente.

Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en nuestro Departamento Laboral. Este perfil es el motor operativo de los trámites con las administraciones públicas y la gestión de datos en el sistema.

Tus principales funciones serán:

Afiliación y Código de Cuenta Cotización: Generación de CCC, gestión de apoderamientos y configuración de cuentas bancarias ante la Seguridad Social.
Altas y Mecanización: Tramitación de altas en la Seguridad Social (resolución de IDCs) y mecanización inicial de datos de trabajadores en SAGE.
Contratación: Registro oficial y envío de contratos a través del sistema Contrat@ del SEPE.
Modificaciones contractuales: Ejecución operativa de modificaciones de jornada, cláusulas contractuales, anexos y situaciones similares.
Gestión de extinciones básicas: Tramitación de bajas voluntarias, finalizaciones de contrato estándar y periodos de prueba no superados.
Gestión con Organismos: Tramitación de bajas en TGSS y emisión de certificados de empresa para el SEPE.
Gestión de entregas: Envío de nóminas al cliente, confección y exportación del archivo XML para remesas bancarias y envío de documentación al trabajador.
Control de pagos: Gestión y control de pagos al cliente (cargos en cuenta, transferencias electrónicas o gestión mediante Qonto).
Trámites diarios en TGSS: Gestión ordinaria de variaciones en la TGSS, tramitaciones en DELT@ y procesos de baja/alta por contingencia común.
Gestión de Mutuas: Comunicación con mutuas patronales, partes de accidente y trámites de nómina de baja según convenio por contingencia profesional.
Regímenes Especiales: Gestión y tramitación de declaraciones de cese de actividad en autónomos y pago directo con la Mutua.
Integración contable: Traspaso y vuelco de asientos de nóminas para los cierres trimestrales y verificación de datos.
Apoderamientos NAF: Gestión de altas y bajas de apoderamientos de Número de Afiliación (NAF) para socios trabajadores.

¿Qué requisitos valoramos?

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia realizando funciones de tramitación laboral, gestión de contratos y soporte administrativo en gestorías, asesorías o departamentos de personal.
Habilidades Técnicas: Manejo fluido de las plataformas de la Administración Pública (Sistema RED, Contrat@, Delt@) y soltura en la introducción de datos en SAGE u otros ERPs laborales.
Competencias: Alta atención al detalle, minuciosidad en la gestión de plazos legales, organización y capacidad para trabajar en entornos digitales ágiles.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.
Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir.
Flexibilidad y entorno colaborativo
Retribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional.
Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan de desarrollo interno.
25 días de vacaciones anuales.

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