20 publicaciones de empleo destacadas de departamento de recursos humanos en madrid, md (¡Están contratando!)

Responsable Recursos Humanos
CE Consulting Norte —Madrid, Madrid provincia
- De 30.000 € a 40.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Teletrabajo
- Grado
- Gestión de equipo
- Contratos
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
Beca Departamento Recurso Humanos empresa de servicios
GRUPO OCEAN —Madrid, Madrid provincia
- Sistemas ERP
- Habilidades organizativas
- Contrato en prácticas
Responsable de Recursos Humanos y Talento en Institutos Nebrija
Universidad Antonio de Nebrija —Madrid, Madrid provincia
Técnico/a de Recursos Humanos
eFormación —Madrid, Madrid provincia
- 18.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Contabilidad
Solicitud rápida
2d
Administrativo/a de Recursos Humanos
Qida —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Servicio al cliente
- Grado
- Habilidades organizativas
- Seguro médico privado
- Teletrabajo opcional
HRBP
Acciona —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Máster
- Disponible para viajar
- Gastos de reubicación
HR Operations Specialist
Aon Corporation —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
11d
HR Intership
Bridgestone —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Máster
Auxiliar Administrativo Recursos Humanos (RRHH) en Madrid
Prefiero en Casa —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Contratos
Auxiliar Administrativo
LIMPIEZAS MJM SL —Madrid, Madrid provincia
- De 9.000 € a 10.000 € al mes
- Media jornada
- Habilidades de comunicación
Solicitud rápida
Human Resource Generalist
Curium Pharma —Alcobendas, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Máster
Beca en Recursos Humanos
SAVE Store Iberia —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
- Bases de datos
- Contrato en prácticas
- Habilidades de comunicación
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
Prácticas en Recursos Humanos (Área de Contratación y Relaciones Laborales)- Madrid
Quirónprevención —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Sin necesidad de experiencia
- Microsoft Office
- Grado
Solicitud rápida
Beca HR-Legal
Omnicom PR Group España —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
Beca - Onboarding HR
HILTI —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Sin necesidad de experiencia
- Oficina
2d
Administrativo/a RRHH | Contrato Sustitución Maternidad Madrid
TalentGAP —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Contratos
- Formación continua
10d
Técnico/a de administración, contabilidad y rrhh
domestiko.com —Coslada, Madrid provincia
- 22.361,24 € al año
- Jornada completa
- Gestión de personal
- Habilidades organizativas
Administrativo/a de Recursos Humanos de Obra
Key Host & Rest, S.L. —Madrid, Madrid provincia
- De 18.000 € a 26.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Oficina
- Habilidades organizativas
- Contratos
2d
Administrador/a Sistemas
ENGIE —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Azure
- Informática
- Inglés
- Flexibilidad horaria
Técnico/a de Selección
grupo quirónsalud —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
- Jornada completa
- Hospital
- Oficina
- Microsoft Office
- Flexibilidad horaria

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Responsable Recursos Humanos

CE Consulting Norte
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 30.000 € a 40.000 € al año

Beneficios

Teletrabajo opcional

Cualificaciones

Derecho
Relaciones laborales
Gestión de Recursos Humanos
Grado
Gestión de equipo
Contratos
Relaciones Laborales
Habilidades de comunicación
Gestión administrativa

Descripción completa del empleo

Descripción:

Empresa consolidada del sector servicios que opera a nivel nacional y con una proyección internacional buscar incorporar a su equipo un/a responsable de recursos humanos que lidere el área de recursos humanos, impulse el desarrollo del departamento y participe en la prestación de servicios a nuestros clientes.

La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar la función interna de Recursos Humanos de la firma, garantizando una adecuada gestión de personas, cumplimiento laboral, mejora de procesos internos y acompañamiento a dirección. Además, liderará proyectos con clientes de gestión de recursos humanos y servicios vinculados al área laboral.

Funciones principales a desarrollar:

Definición e implantación de políticas internas de gestión de personas.
Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, acogida, seguimiento, desarrollo y desvinculación.
Coordinación de procesos de selección internos, onboarding y evaluación del desempeño.
Gestión de clima laboral, comunicación interna y acompañamiento a responsables de equipo.
Control y seguimiento de vacaciones, ausencias, incidencias, jornada y teletrabajo.
Apoyo en materia laboral: contratos, permisos, régimen disciplinario, aplicación normativa y resolución de consultas internas.
Coordinación con el área laboral/nóminas para asegurar una correcta gestión administrativa.
Elaboración de procedimientos, protocolos internos, organigramas, descripciones de puestos y reporting de indicadores de RRHH.
Impulso de medidas de igualdad, conciliación, prevención del acoso y cumplimiento normativo en materia laboral.
Asesoramiento y acompañamiento a clientes en proyectos de Recursos Humanos.
Diseño de soluciones de RRHH adaptadas a pequeñas y medianas empresas.
Liderar la plataforma de registro horario y herramientas digitales de RRHH.
Elaboración e implantación plan de igualdad, protocolos y documentación asociada.

La empresa ofrece:

Incorporación a una firma estable y en crecimiento.
Puesto estratégico, con impacto directo en la organización.
Participación en proyectos internos y externos de consultoría.
Contrato indefinido.
Jornada completa de lunes a viernes con horario de referencia de 08:00 a 16:00.
2 días de teletrabajo a la semana. Posibilidad de teletrabajo 100% en función del lugar de residencia.
Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada, entre los 30.000€-40.000€ Bruto/Año
Disponibilidad de incorporación inmediata

Requisitos que se solicitan:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en materia laboral y normativa aplicable.
Experiencia en selección, relaciones laborales, gestión interna de personas y desarrollo de procedimientos de RRHH.
Capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación práctica.
Habilidades de comunicación, trato con dirección y capacidad para gestionar interlocutores diversos.
Perfil organizado, resolutivo, discreto y con visión de servicio interno y externo.
Valorable: experiencia en gestión de equipos
Valorable: idioma inglés

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