20 publicaciones de empleo destacadas de de recursos humanos en parla, md (¡Están contratando!)

Técnico de Recursos Humanos (Temporal – 12 meses)
Sobi —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Microsoft Office
- Grado
Solicitud rápida
People and Culture Partner
Prima —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Google Suite
- Inglés
- Recursos humanos
- Teletrabajo opcional
- Abono gimnasio
Solicitud rápida
HR Operations Program Manager
Netskope —Madrid, Madrid provincia
- De 64.000 € a 118.500 € al año
- Español
- Google Suite
- Grado
7d
Junior HR Operations Specialist
McCann Worldgroup Deutschland GmbH —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Oficina
- Microsoft Office
HR Assistant & Office Manager (Junior)
Kenes Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Recursos humanos
- Reclutamiento
12d
HR Assistant & Office Manager (Junior)
Kenes Group Ltd —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Recursos humanos
12d
Talent & Organization Manager
Accenture —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Seguro de vida
Senior HR Business Partner - Southern Europe (Madrid)
Abion —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Inglés
- Grado
Talent Development & HR Projects Intern LOEWE EMEA
Loewe —Madrid, Madrid provincia
- De 800 € a 900 € al mes
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
Talent & Organization Consultant
Accenture —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Seguro de vida
Técnico/a de Relaciones Laborales y RRHH (Sustitución Temporal – Media Jornada)
eXperience IT Solutions —Madrid, Madrid provincia
- 17.000 € al año
- Media jornada
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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HR Business Partner
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Project management
- Grado
PRODUCT MANAGER Transformación Digital RRHH
Obramat —Leganés, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Informática
- Inglés
- Recursos humanos
- Parking gratuito
- Reparto de beneficios empresariales
Líder de Programas de Capital Humano
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Recursos humanos
HR Coordinator
IQVIA —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Microsoft Office
- Grado
8d
Junior European Payroll Specialist
EXTE —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Grado
- Recursos humanos
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Global Talent Acquisition Coordinator
Avolta —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Experiencia administrativa
- Recursos humanos
Entrenador/a Regional - Analista de Formación (Junior)
CINE YELMO —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Grado
- Disponible para viajar
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HR Development Advisor (Contrato de Prácticas)
Louis Vuitton —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
International HRBP
Greenvolt —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Microsoft Excel
- Inglés
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Técnico de Recursos Humanos (Temporal – 12 meses)

Sobi -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Cualificaciones

Inglés
Microsoft Office
Grado
Recursos humanos
Nómina
HRIS
Administración y dirección de empresas
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

Company Description

Sobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at www.sobi.com.

Job Description

PLEASE, NOTE: This is a fixed-term, 12-month position.

HR Generalist supports the implementation and delivery of key Human Resources activities for Spain & Portugal, with a strong focus on HR processes, HR administration, learning and development, and organizational initiatives. The role works closely with the HR team and business managers to ensure efficient, compliant, and people-centered HR processes, contributing to positive employee experience and supporting organizational growth.

Crucial actions are:

HR Processes Management

Support the implementation and monitoring of key HR processes, including the management of HR systems.
Prepare HR reports, dashboards, and analyses to support organizational decision-making.
Ensure the accuracy, integrity, and timely updating of HR data within company systems and databases.

HR Administration

Manage employee lifecycle documentation, including hires, contract amendments, and terminations.
Support the administration payroll interface.
Collaborate with payroll providers and labor consultants to ensure accurate and compliant HR administration processes.
Ensure compliance with applicable labor laws, regulations, and internal company policies.

Hiring & Onboarding

Support the end-to-end recruitment process.
Coordinate interviews with hiring managers and internal stakeholders.
Collaborate with Talent functions, recruitment agencies and other external partners.
Support onboarding activities and facilitate the integration of new employees into the organization.

Learning & Development

Coordinate and support corporate training initiatives and learning activities.
Assist in identifying and analyzing training and development needs across the organization.

Qualifications

Education & Experience

Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Law, Psychology, Humanities, or a related field.
Minimun of 5 years of experience in Human Resources, HR Operations, personnel administration or similar generalist roles.
Solid experience coordinating payroll processes with external providers, including the collection and validation of payroll inputs, review of payroll outputs and management of incidents.
Experience managing and improving HR processes, as well as coordinating with multiple internal teams and external providers.
Experience working in international or multinational environments, or in fast-growing organisations, with the ability to structure and scale processes.
Knowledge of labor law and personnel administration processes.

Technical Skills

Proficiency in Microsoft Office applications.
Familiarity with HR Information Systems (HRIS) and digital HR tools.
Good command of the English language, both written and spoken.

Personal Competencies

Strong people orientation and a customer-service mindset.
Excellent organizational skills and ability to manage multiple priorities effectively.
Strong interpersonal and communication skills.
High level of accuracy, confidentiality, and attention to detail.
Proactive approach and commitment to continuous improvement.
Ability to work collaboratively within a team and thrive in a dynamic environment.

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Técnico de Recursos Humanos (Temporal – 12 meses)

People and Culture Partner

HR Operations Program Manager

Junior HR Operations Specialist

HR Assistant & Office Manager (Junior)

HR Assistant & Office Manager (Junior)

Talent & Organization Manager

Senior HR Business Partner - Southern Europe (Madrid)

Talent Development & HR Projects Intern LOEWE EMEA

Talent & Organization Consultant

Técnico/a de Relaciones Laborales y RRHH (Sustitución Temporal – Media Jornada)

HR Business Partner

PRODUCT MANAGER Transformación Digital RRHH

Líder de Programas de Capital Humano

HR Coordinator

Junior European Payroll Specialist

Global Talent Acquisition Coordinator

Entrenador/a Regional - Analista de Formación (Junior)

HR Development Advisor (Contrato de Prácticas)

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