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Capgemini —Madrid, Madrid provincia
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PRODUCT OWNER ASSOCIATE. Madrid
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9d
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Indra —Madrid, Madrid provincia
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Indra —Madrid, Madrid provincia
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28396 - Técnico/a en Comunicación y Diseño Gráfico
INECO —Madrid, Madrid provincia
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Jefe de Proyecto - Dirección de proyectos TELCO
LAUDE —Madrid, Madrid provincia
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IT Project Manager - Service Manager
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Google Cloud Security Pre-Sales Engineer
Devoteam Spain —Madrid, Madrid provincia
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Project Contract Manager (Abogado/a)
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Sales Capture Senior Manager Infraestructura
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Descripción completa del empleo

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Selección Senior para unirse a nuestro equipo.

Misión del puesto.

Liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de atracción y selección de talento a nivel corporativo, asegurando la incorporación de perfiles de alto impacto que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio, garantizando estándares de calidad, eficiencia y alineación cultural.

¿En qué consistirá tu día a día?

Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para las diferentes posiciones.
Actuar como partner con negocio, brindando asesoría en definición de perfiles, estructuras, mercado laboral y decisiones de contratación.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a la planificación de workforce y necesidades organizacionales.
Liderar procesos de sourcing avanzado y headhunting para perfiles críticos y de alta especialización.
Conducir entrevistas por competencias, potencial y ajuste cultural, garantizando evaluaciones objetivas y consistentes.
Coordinar y facilitar entrevistas con stakeholders.
Analizar y presentar shortlists con insights de mercado, benchmarking salarial y riesgos de contratación.
Liderar la gestión de ofertas laborales complejas y negociaciones con candidatos senior.
Asegurar una experiencia de candidato alineada a estándares corporativos y de employer branding.
Definir, monitorear y optimizar KPIs de reclutamiento (time to fill, quality of hire, cost per hire, SLA).
Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas de reclutamiento corporativas.
Colaborar en proyectos transversales de Talent Management, Employer Branding y Diversidad & Inclusión.

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Valorable master en RRHH
Experiencia mínima de 5 a 8 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de gran escala o multinacionales.
Sólida experiencia en reclutamiento
Dominio de entrevistas por competencias, assessment y metodologías de evaluación.
Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS corporativos y herramientas de reporting.
Capacidad para interactuar con stakeholders de nivel gerencial y dirección.
Conocimiento de legislación laboral y compliance (deseable).
Inglés avanzado (deseable/ requerido según contexto corporativo). Mínimo C1.

Competencias clave

Entendimiento del negocio.
Influencia y comunicación a nivel ejecutivo.
Toma de decisiones basada en datos.
Gestión de prioridades y alta complejidad.
Orientación a resultados y mejora continua.
Confidencialidad, ética y criterio profesional.

Ofrecemos

Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc

Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad.

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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