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Social Media Specialist
Mercury13 —Badalona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Español
- Gestión de redes sociales
- Inglés
3h
Iberia Media & CRM Temporal
PUIG —Barcelona, Barcelona provincia
- Microsoft Excel
- Project management
- Habilidades de comunicación
6d
Programa de Jóvenes Talentos | Prensa & Medios y 080 Fashion
EQUIPO SINGULAR SL —Barcelona, Barcelona provincia
- 271 € al mes
- Trabajo híbrido
- Español
- Máster
- Bases de datos
7d
Jóvenes Talentos Diseño Gráfico y Vídeo (Barcelona)
EQUIPO SINGULAR SL —Barcelona, Barcelona provincia
- 271 € al mes
- Trabajo híbrido
- Máster
- Grado
- Inteligencia artificial
7d
Media Buyer
Learning Heroes —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Presupuesto
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Diseñador/a UX
DXC Technology —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Investigación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
8d
Marketing & Performance Manager
Good Rebels —Barcelona, Barcelona provincia
- 32.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Oficina
- Project management
7d
Luxury & Leisure Sales Manager - Grand Hotel Central Barcelona
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Español
- Microsoft Excel
Secretaria/o Dirección y Coord. Administrativo/a
PROMAN Spain —Barcelona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Habilidades organizativas
- Habilidades de comunicación
Solicitud rápida
Programa de Jóvenes Talentos Social Media (Barcelona)
EQUIPO SINGULAR SL —Barcelona, Barcelona provincia
- 271 € al mes
- Trabajo híbrido
- Máster
- Contrato en prácticas
- Habilidades de comunicación
7d
Digital Growth Manager
Seidor —Barcelona, Barcelona provincia
- Teletrabajo
- Marketing
- Inglés
- Máster
Coordinador/a de Operaciones y Administración — Jardinería y Paisajismo
El Jardinero Escocés —Barcelona, Barcelona provincia
- De 11 € a 13 € por hora
- Media jornada
- Español
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
Prácticas ADE, Marketing y Comercio Internacional Barcelona
NESTLÉ ESPAÑA, S.A.U —Esplugues de Llobregat, Barcelona provincia
- 883 € al mes
- Grado
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
1d
Educador/a aula d'estudi jove
C.E Xixell —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
- De 12.000 € a 18.000 € al año
- Media jornada
- Español
- Habilidades organizativas
2d
Auxiliar administrativo/a rrhh
InteRed —Barcelona, Barcelona provincia
- De 12.000 € a 18.000 € al año
- Media jornada
- Trabajo híbrido
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Gestión de personal
2d
Prácticas Alojamientos Turísticos (Barcelona)
Stay Unique —Barcelona, Barcelona provincia
- 600 € al mes
- Disponibilidad fin de semana
- Microsoft Excel
- Mantenimiento
- Urgencias médicas
Solicitud rápida
Content Growth Specialist
HR Lean, S.L. —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
Marketing Trainee Kneipp & CuraExpertos
HARTMANN —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Español
- Inglés
- Oficina
- Parking gratuito
Atención al cliente y soporte administrativo
domestiko.com —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
Business & Administrative Assistant
SherDecor SL —Badalona, Barcelona provincia
- De 15.000 € a 18.000 € al año
- Media jornada
- Trabajo híbrido
- Español
- Oficina
- Habilidades organizativas
Solicitud rápida
8d

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Social Media Specialist

Mercury13
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Detalles del empleo

Hace 3 horas

Cualificaciones

Español
Gestión de redes sociales
Inglés
Final Cut Pro
Creación de contenido
Catalán
Desarrollo de contenido
Adobe Premiere
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Descripción de la empresa

F.C. Badalona Women, fundado en 2025, es un club profesional de fútbol femenino que compite en la Liga F, la primera división española. Con sede en Badalona, una de las principales ciudades de Cataluña, el club está construido sobre la convicción de que el fútbol femenino merece su propia identidad y enfoque.

En esta nueva etapa, el club está progresivamente reforzando su estructura tanto dentro como fuera del campo. El proyecto ofrece la oportunidad de participar en la evolución de un club con ambición que busca dejar una huella propia en el desarrollo del fútbol femenino.

Responsable de Redes Sociales (Social Media Specialist)

La persona responsable de redes sociales será la encargada de planificar, crear y gestionar el contenido digital del primer equipo, trasladando la identidad del club a través de todos sus canales sociales. Acompañará al equipo en entrenamientos, concentraciones y partidos para generar contenido en tiempo real y acercar el club a la afición y la ciudad.

Principales responsabilidades

Planificación, creación y ejecución de la estrategia de contenido para las redes sociales oficiales del club (Instagram, TikTok, X, YouTube Shorts y futuras plataformas).
Cobertura diaria del primer equipo, incluyendo entrenamientos, partidos, desplazamientos, eventos del club y acciones con patrocinadores.
Viajar con el primer equipo a todos los partidos para realizar la cobertura completa de la jornada, tanto en casa como fuera.
Creación de contenido audiovisual, principalmente en formato vídeo, para las redes sociales del club, trabajando de forma coordinada con la fotógrafa oficial para garantizar una cobertura visual completa y una línea creativa coherente en todos los contenidos.
Edición de vídeos y piezas audiovisuales para publicaciones, Reels, TikToks, Shorts y contenido específico para cada red social.
Gestión, programación y publicación del contenido en todos los canales oficiales del club, asegurando una comunicación coherente y una planificación eficiente.
Cobertura en directo de los partidos mediante publicaciones, historias y actualizaciones en tiempo real.
Organización, planificación y producción de los Media Days del club, coordinando la creación de contenido junto con jugadoras, cuerpo técnico, fotógrafa y el resto de departamentos implicados.
Desarrollo de nuevas ideas, formatos y campañas creativas para aumentar la comunidad, el engagement y la visibilidad del club.
Coordinación con los departamentos de comunicación, marketing, diseño gráfico y patrocinio para la correcta ejecución de campañas, activaciones comerciales y necesidades de contenido.
Gestión y organización del archivo audiovisual del club, asegurando que fotografías y vídeos estén correctamente clasificados y disponibles para futuras campañas y comunicaciones.
Monitorización del rendimiento de las publicaciones y elaboración de informes periódicos sobre el crecimiento y la evolución de las redes sociales, identificando oportunidades de mejora.
Garantizar que la imagen y comunicación del club mantengan una identidad visual y editorial consistente en todas las plataformas digitales.

Perfil

Experiencia en gestión de redes sociales, creación de contenido o comunicación digital, preferiblemente en clubes deportivos o entidades profesionales.
Dominio de las principales plataformas sociales (Instagram, TikTok, X y YouTube).
Conocimientos de grabación y edición de vídeo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Final Cut Pro o software similar).
Capacidad para desarrollar ideas creativas y adaptarlas a los diferentes formatos y tendencias de las redes sociales.
Perfil organizado, creativo y resolutivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo entrenamientos, fines de semana, partidos y desplazamientos con el primer equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y generar contenido de calidad en tiempo real durante eventos deportivos.
Español fluido; inglés y catalán son un plus.

Nota: Posición presencial en Badalona, con disponibilidad para viajar con el primer equipo a todos los partidos oficiales y formar parte del staff durante la temporada.

Declaración sobre salvaguardia

FC Badalona Women se compromete a garantizar la salvaguardia, el bienestar y la protección de los niños y las personas vulnerables, y espera que todo su personal comparta este compromiso. Por consiguiente, la persona seleccionada se someterá a las comprobaciones de seguridad pertinentes que sean necesarias.

Declaración sobre igualdad

La persona seleccionada deberá demostrar un compromiso firme con la igualdad y la diversidad, tratando a todas las personas con respeto y equidad y absteniéndose de incurrir en cualquier forma de discriminación, directa o indirecta, victimización o acoso de cualquier tipo. Asimismo, deberá fomentar relaciones laborales positivas entre todas las partes interesadas, tanto internas como externas.

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